2014年广东惠州市房产管理局下属事业单位招聘编外人员(2)

　　体检合格的拟聘人员进入考核程序。考核内容主要包括考核应聘者道德品质、能力素质、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。因考察不合格或者个人放弃聘用等情况出现拟聘岗位人数不足的，可按同一岗位应聘人员的考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

　　十、录用

　　对体检和考核合格的拟聘用人选名单按有关规定进行公示。体检不合格、考核不合格或经公示举报核实确有问题的不予聘用。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。(咨询电话：惠州市房产管理局人事科0752-2898609、2898610;举报或投诉电话：惠州市纪委监察局派驻房管局监察长办公室0752-2898655;惠州市人力资源和社会保障局劳动关系科0752-2789348、2789352)。

　　十一、有关问题的说明

　　应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效，必要时追究个人法律和经济责任。

　　附件: 1、惠州市房产管理局下属事业单位招聘岗位情况表.doc

　　2、惠州市房产管理局公开招聘编外聘用人员报名表.doc

　　惠州市房产管理局

　　2014年9月4日