2014年浙江宁波宁海县事业单位招聘工作人员公告

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　　为深化实施人才强县战略，优化我县事业单位人员队伍结构，经研究决定，面向具有硕士学历学位人员公开招聘事业编制工作人员5名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则和办法

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、择优聘用的办法进行，通过面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

　　二、招聘对象基本条件

　　1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

　　2、遵守纪律、品行端正、具备良好的职业素质;

　　3、具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

　　4、具有适应岗位要求的身体条件;

　　5、年龄35岁以下(1979年9月25日以后出生)。研究生毕业，并具有硕士及以上学历学位(须于2014年9月底前取得学历学位证书)，户籍不限。

　　6、具有岗位所需的其他条件。

　　三、招聘单位、岗位、人数、专业及其他条件、报名联系电话、电子邮箱和地址

　　详见附件

　　四、报名与考试

　　(一)报名

　　1、报名时间：2014年9月25日9时—9月26日17时

　　2、报名方式和要求

　　本次招聘采取网上报名和现场报名相结合的方式进行。

　　现场报名具体要求：(1)报考人员从宁海县人力资源和社会保障局网站(http://www.nhrs.gov.cn/)下载并填写好报名表 (见附件)，在规定的时间内到各招聘单位报名。(2)报名随带材料：报名表(一式二份)、学历证书、学位证书、身份证、本人近期免冠一寸照片2张。现场报名人员当场进行资格审查。

　　网上报名具体要求：报考人员从宁海县人力资源和社会保障局网站(http://www.nhrs.gov.cn/)下载并填写好报名表，并将报名表发送至各招聘单位的电子邮箱(详见附件1)。资格审查时间和地点另行通知，资格审查时需提供材料：报名表(一式二份)、学历证书、学位证书、身份证、本人近期免冠一寸照片2张。

　　3、留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位证书认证书。

　　4、报考人员须按规定的时间、地点参加报名，逾期不予补报。

　　5、报考人员都须接受资格审查，原件(证明)材料不全或所提供的原件(证明)材料与报考条件不相符者，取消考试资格。

　　6、每人限报一个职位。各招聘职位经资格审查合格的人数和招聘指标数比例不足3：1的职位，将取消招聘计划。

　　7、通过报名资格审查的考生到各招聘单位领取面试通知书，面试通知书领取时间另行通知。

　　(二)考试

　　考试采用直接面试方式。面试总分为100分，不足60分者淘汰。面试工作由县人力资源和社会保障局组织实施，面试时间、地点详见面试通知书。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的视作放弃面试。

　　在面试合格人员中，根据面试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检对象。

　　五、体检

　　由县人力资源和社会保障局组织实施。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)及国家人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》 (人社部发〔2010〕19号)执行。体检不合格者淘汰。体检合格者进入考察，体检费用由考生自理。体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　六、考核

　　招聘单位对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。同时对报考资格进行复查，资格复查不符招聘职位要求或考核不合格的，予以淘汰。