2014年江西新余市高新区事业单位招聘专业技术人员公告(2)

　　六、面试与笔试

　　1.面试。面试采取结构化面试方式进行，每人10分钟，3道题;面试时间：2014年10月13日;面试地点：见准考证。

　　面试成绩低于本次所有考生面试成绩平均的，则不进入笔试环节。

　　2.笔试。笔试内容：公共基础知识。笔试时间：2014年10月14日上午9：00-11：00;笔试地点：见准考证。

　　3.笔试及后续体检、考核程序产生空缺的均不再递补。

　　七、计分办法

　　面试、笔试均实行百分制计分，总成绩=面试成绩x70%+笔试x30%。

　　八、体检考核

　　1.确定体检对象。笔试结束后，按招聘岗位总成绩从高分到低分等额确定体检对象(如该岗位末位考生总成绩相同，则以面试成绩从高分到低分确定体检、考核对象)，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用考生自理。

　　2.考核。由高新区党群工作部和用人单位组织对体检合格人员进行考核。

　　体检考核合格人员在新余高新区网站公示1周，公示期满无异议者列为拟聘人员。

　　九、聘用管理

　　经批准的拟聘用人员，办理聘用备案手续。新聘用人员实行一年试用期，试用期内享受本单位同类人员的政治、生活待遇。试用期满合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。属高层次人才的按相关规定享受有关待遇。

　　十、其他事项

　　1.招聘相关事项均在新余高新技术产业开发区网站“公告公示”栏发布，请自行登陆查询(http://www.xyhdz.gov.cn/)。

　　2.请报考人员在考试期间保持电话联络畅通，如因联系不上后果自负。报考咨询电话：0790-6860799

　　3.招聘工作全程由纪检监察机关实行全程监督。

　　4.本方案由新余市高新区人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件：1. 新余市高新区公开招聘岗位信息目录

　　2. 新余市高新区事业单位公开招聘专业技术人员报名表

　　3. 综合性专业分类指导目录

　　新余市高新区人力资源和社会保障局

　　2014年9月19日