2014年四川宜宾高县人社局公安局招聘警务辅助人员公告(3)

　　(三)体检、考察

　　根据招聘名额，按总成绩从高分到低分等额确定进入体检人选。总成绩相同，以体能测试成绩从高分到低分依次确定。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用自理。

　　体检合格进入考察程序，主要考察是否符合范围、对象和条件。

　　因体检、考察不合格出现的缺额按总成绩从高到低依次等额递补。

　　五、聘用及待遇

　　考察合格即试用1个月，试用期满，与县公安局签订合同。警务辅助人员不具有人民警察(公务员)或事业单位工作人员身份，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下，协助人民警察从事辅助性工作，执行最低工资标准，缴纳社会保险，其他待遇按高县公安局有关规定执行。聘用人员由县公安局负责管理、使用。

　　六、纪律要求

　　招聘工作人员严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，秉公办事，不得弄虚作假、徇私舞弊。招聘过程中，如有不符合招聘条件或有弄虚作假等舞弊行为的，一经发现，即取消考试或聘用资格。对违反考试、聘用纪律的工作人员一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　联系电话：5426302、5365479

　　高县人力资源和社会保障局

　　高县公安局

　　2014年9月19日