2014年广东中山市公安局事业单位招聘人员公告(2)

　　四、考试

　　考试包括笔试、面试，统一由中山市公安局组织实施。

　　(一)笔试

　　1、笔试科目为公共基础知识测试，笔试科目不指定考试用书。

　　2、笔试时间为2014年10月18日上午9：00-11:00。考试地点以准考证上注明的地点为准。

　　现场报名通过资格审查的，于2014年10月17日(星期五)上午：8:30-12:00、下午：2:30-5:30到原报名点凭本人身份证、报名回执单领取准考证(不再电话通知),如本人不能到现场领取准考证的，可凭委托人身份证、被委托人身份证(原件和复印件)和报名回执单领取，凡未按时领取准考证的考生视为自动放弃考试资格。

　　3、笔试结束后，市公安局委托相关考试机构统一组织阅卷，并视笔试情况划定笔试合格分数线。低于合格分数线的不能进入面试。

　　4、笔试成绩在考试结束后10个工作日内在中山市人力资源和社会保障局、中山市公安局网站上公布。

　　(二)面试

　　1、按照招聘人数与应聘人数1：3的比例确定进入面试人选数量，由高分到低分顺序确定面试对象，面试人数如果达不到设定的比例的，按实际符合面试条件的人数进行。

　　2、面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在中山市人力资源和社会保障局、中山市公安局网站上公布。

　　3、中山市公安局成立面试评委小组，统一时间进行考评，在考生面试完毕后当场评分、统分，向考生宣布面试成绩。面试具体时间、地点等事项另行通知。

　　4、面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩合格分数线划定为60分。

　　注意事项：因报考者个人电话通讯故障联系不到或未按通知指定时间参加考试者，取消考试资格。

　　五、体检

　　(一)考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，具体体检事项安排另行通知。

　　(二)体检不合格或体检人选放弃体检的，是否递补体检人选，由招聘单位研究决定。

　　六、考核

　　(一)体检合格者确定为拟考核人选，由中山市公安局根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对其考察，并核实其是否符合报考资格条件。

　　(二)考核不合格的或放弃考核资格的，是否递补考察人选，由招聘单位研究决定。

　　七、公示

　　考核合格的，确定为拟聘人选，在中山市人力资源和社会保障局、中山市公安局网站公示，公示时间为7个工作日。

　　八、聘用

　　公示无异议的，在政策许可范围内办理相关手续，由聘用单位与聘用人员签订聘用合同。

　　本公告由中山市公安局负责解释。

　　附件：1、中山市公安局事业单位招聘工作人员岗位一览表

　　2、广东省事业单位公开招聘人员报名表

　　中山市公安局

　　2014年9月19日