2014年贵州黔东南锦屏县启蒙镇社会化招聘工勤人员(3)

　　(二)面试(专业测试)

　　所有通过资格复审合格的报名人员均参加面试，面试主要考察考生的专业技能、专业知识的运用能力及适应拟招聘职位工作的能力情况。面试成绩按百分制计算。

　　报考驾驶员职位的面试以技能测试为主，采取实际操作的方式进行。内容主要为场考。

　　报考炊事员职位的进行综合知识及综合能力测试。

　　面试成绩当场公布，成绩按百分制计。

　　参加面试人员须同时持有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)和面试准考证方能参加面试。

　　未参加面试考试或虽参加面试考试但未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

　　面试工作由启蒙镇人民政府组织实施。面试工作主动接受纪检监察机关全程指导监督。

　　面试时间及地点见《面试准考证》。

　　(三)笔试

　　参加面试考试的考生，面试结束后，根据本《实施方案》规定条件和程序，按招考职位计划数由考生面试成绩从高分到低分顺序1：3的比例确定参加笔试人员。如遇某职位进入笔试人员末位考生面试成绩并列的，同时参加笔试。报名时招聘人数与报考人数达到1：3及以上的，但因面试出现缺考、违纪、弃权等原因致使笔试人员达不到1：3及以上比例的岗位，考生面试成绩分数需达到60分及以上的可进入笔试。

　　笔试采取闭卷考试方式，成绩按百分制计。

　　笔试考试均不指定参考用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　报考驾驶员职位的，考试内容为汽车驾驶理论。

　　报考炊事员职位的，考试内容为：综合知识(基础知识+基本理论+基本能力)(合卷)。

　　笔试时间和地点由启蒙镇人民政府另行通知，请各位入闱笔试考试的考生保持电话畅通。