2014年贵州黔东南锦屏县启蒙镇社会化招聘工勤人员(4)

　　(四)总成绩计算

　　总成绩按百分制计算。

　　1、报考驾驶员职位职位的：按面试成绩占60%，笔试成绩占40%计算考生总成绩。即：考生考试总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%。

　　2、报考炊事员职位的：按面试成绩占50%，笔试成绩占50%计算考生总成绩。即：考生考试总成绩=面试成绩×50%+笔试成绩×50%。

　　四、体检

　　考试(测试)结束后，按各招聘职位计划数1:1的比例按总成绩从高分到低分确定体检对象。如遇同一职位考生总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高的列为体检对象(如遇笔试成绩也相同的，则对其重新进行面试(专业测试)，以面试(专业测试)成绩高的列为体检对象)。如体检不合格或放弃体检的，按本《实施方案》规定条件，从报考该职位参加笔试考生中依次递补。

　　本次体检参照公务员招录体检标准进行，体检项目和标准按黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号、黔人社厅发〔2010〕64号等相关文件规定执行。

　　体检工作在纪检监察机关监督下由启蒙镇人民政府统一安排在指定的县级以上综合性医院进行，在规定时间内进行体检并出具体检结论。其他医院体检结论、鉴定一律不予认可。

　　体检考生对体检项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行。复查结果由现场纪检监察人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认;体检考生对体检和复查结果拒绝签字的，由现场纪检监察人员和复查医生注明情况，视为认可体检考生检查和复查结果。体检结束后考生提出的复查申请不予受理。

　　对于不能当场得出体检结果的体检项目，如出现体检异常情况，须延伸检查的，由原体检医院商启蒙镇人民政府确定是否延伸检查，并在3个工作日内组织考生延伸检查。延伸检查只进行一次。

　　体检时间由启蒙镇人民政府另行通知。体检费用由考生自理。

　　五、考核

　　体检合格人员列为考核对象，考核由启蒙镇人民政府进行。

　　在职考生考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重考核工作实绩。其他考生主要以现实表现和退役军人档案、学籍档案为主要内容。

　　在考核中发现有下列情况之一者，经启蒙镇人民政府招聘领导小组审定，取消考生的聘用资格：

　　1、不能坚持党的基本路线，在重大问题上不能与党中央保持一致;