2014河南开封杞县招聘公安巡逻特警大队辅助岗位100名公告(2)

　　四、招收程序和方法步骤

　　(一)报名和资格审查

　　1、报名时间：2014年9月22日至28日。

　　2、报名地点：杞县人社局规划调配股

　　3、报名咨询：0371—22278790

　　4、报名办法：采取现场报名的方式进行。报考者本人持户口本、有效身份证、毕业证、退伍证原件及复印件(两份)，8张1寸近期免冠彩色照片(同底版)。符合第(八)项报考人员须带有效证明，已就业的应试人员须提供工作单位同意报名的证明材料，聘用后必须与原单位解除劳动关系。报名现场对报考者资格进行审查，凡发现报考者不符合报考资格条件以及提供虚假材料的，不准报考。

　　5、有关事项：

　　(1)报名时填写《2014年杞县公安辅助岗位人员招聘报名表》一式两份。

　　(2)资格审查初审合格人员交纳考务费60元。

　　(3)农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金家庭人员报考的，可免交报名考务费。符合免交报名考务费人员需提交以下材料：农村绝对贫困家庭报考人员提交家庭所在地的县(市)、区民政部门开具的特困证明;享受国家最低生活保障金家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市)、区民政部门开具的享受最低生活保障证明和低保证复印件。

　　(二)领取准考证

　　考生本人持有效身份证到杞县人社局规划调配股领取，领取时间另行通知

　　(三)笔试

　　笔试的具体考务工作，由杞县公安辅助岗位工作人员公开招聘领导小组统一组织实施。

　　1、笔试时间、地点及相关要求详见准考证。

　　2、笔试内容：包括行政职业能力测验和公共基础知识。

　　3、行政职业能力测验和公共基础知识不指定任何考试复习用书。不举办也不委托任何单位和个人举办任何形式的培训班。

　　4、笔试满分为100分。笔试成绩及时在杞县人社局大门南侧张榜公布。笔试成绩占总成绩的30%。

　　5、对于因考生不符合招聘条件或自动放弃面试资格所造成的空缺，将按照考生笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。笔试缺考或作弊的，不得进入面试。

　　6、考试总成绩的计算、加分

　　参加本次公开招聘考试的政法、公安类专业毕业生笔试总成绩加5分。

　　(四)面试

　　1、面试时间、地点及相关要求在笔试成绩公布时一并告知。

　　2、面试 人选：根据 笔试成绩，按照招收计划录用人数 1：1.5的比例从高分到低分确定参加面试人员。对于因考生自动放弃面试资格所造成的空缺，将按照考生笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

　　3、面试内容：面试采用结构化面试的方式，由面试考官当场进行打分，主要测试应聘人员的综合素质和能力。

　　4、面试总分为100分。面试成绩及时在杞县人社局大门南侧张榜公布。面试成绩占总成绩的30%。

　　5、对于因考生不符合招聘条件或自动放弃体检资格所造成的空缺，将按照考生笔试与面试成绩之和从高分到低分的顺序依次进行递补。

　　(五)体检

　　1、参加面试人员应在指定时间、指定地点参加体检。体检时间、集合地点及相关要求在面试成绩公布时一并告知。

　　2、除符合招聘条件规定外，体检标准参照原国家人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、原国家人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定进行。

　　3、因体检不合格造成的空缺，将按照考生笔试和面试成绩之和从高分到低分的顺序依次进行递补。

　　4、体检所需费用由考生个人承担。

　　5、体检结果及时在杞县人社局大门南侧张榜公布。