2014年中华人民共和国东兴口岸国际道路运输管理处招聘

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　　根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)〉的通知》(桂人社发〔2012〕79号)、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)等文件精神，结合我处实际情况，制定本公告。

　　一、工作原则

　　根据中华人民共和国东兴口岸国际道路运输管理处(以下简称东兴口岸运管处)发展需要，严格按照相关政策、法规确定的程序，坚持公开、平等、竞争、择优、思想素质与业务能力并重的原则。

　　二、招聘工作的组织领导

　　本次招聘工作在广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、自治区交通运输厅、自治区道路运输管理局的领导下，由东兴口岸运管处具体负责组织实施。

　　三、招聘的岗位、专业及人数：详见附件1。

　　四、应聘人员的基本条件

　　(一)应聘人员应具备的基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.具有良好的思想政治素质和道德品质;

　　3.遵纪守法，廉洁奉公，品行端正，具有良好的职业道德;

　　4.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，有创新精神;

　　5.身体健康状况参照公务员相关岗位标准，五官端正，具有良好的心理素质，35周岁以下(1979年7月1日及以后出生)。

　　(二)凡有下列情况之一的不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.受党纪、政纪处分尚未解除的;

　　3.曾被开除公职或学籍的;

　　4.因违法违纪正被调查处理的;

　　5.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》中有关回避制度规定要求需回避的;

　　6.其他不符合报考资格条件的。

　　五、工作步骤和要求

　　此次公开招聘严格按照相关政策、法规确定的程序进行，分为发布招聘公告、组织报名、资格审查、考试、考核、体检、讨论决定、拟聘公示、办理入编和聘用手续等九个步骤。

　　(一)发布招聘公告(2014年9月29日至2014年10月16日)

　　在广西人事考试网、广西交通运输厅网站、广西道路运输管理局网站、防城港人才网、东兴市人力资源网发布招聘信息和公告。发布时间不少于7个工作日。