2014年浙江杭州市陈经纶体育学校招聘工作人员公告(2)
2、综合面试和专业面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招考岗位1：5的比例确定参加综合面试及专业面试(如实际参加笔试人员不足1：5的比例，则按实际参加笔试人员确定为综合面试及专业面试对象)。综合面试和专业面试的成绩满分均为100分，合格分均为60分。综合面试成绩不合格者不进行专业面试;专业面试成绩不合格者不予录用。
综合面试采取现场提问答辩，主要考核应聘人员综合素质;专业面试主要考核应聘人员专业水平。综合面试和专业面试时间、地点另行通知。
四、体检与考核
在总成绩合格人员中，从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定体检对象。体检参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检时间和地点另行通知。
体检合格人员进入考核。若体检或考核不合格，在总成绩合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。
五、公示及聘用
经考核合格人员，按择优原则确定拟聘用人选，拟聘用人员名单在杭州市人力资源和社会保障网上公示7个工作日，公示期内无异议的，公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。
联系电话：87960510
附件：杭州市陈经纶体育学校公开招聘工作人员报名表
杭州市陈经纶体育学校
2014年10月8日
2014年10月8日
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