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2014年广东深圳市宝安区发展和改革局招聘雇员公告

A+ A- 2014-10-10 11:42  |  深圳人事考试网  |  责编:叶小洁 评论 点击收藏
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  根据《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》(深人规〔2009〕4号)有关规定,经宝安区人力资源局核准,区发展和改革局拟招聘1名专业技术岗位雇员,现就有关事项公告如下:

  一、应聘人条件及要求

  (一)资格条件

  1、符合《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》规定的雇员招聘基本条件;

  2、符合《深圳市宝安区发展和改革局招聘雇员岗位表》(附件1)规定的资格条件。

  (二)下列人员不得应聘

  1、尚在党纪处分期内、尚未解除政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的人员;

  2、在招聘过程中作弊等严重违反招聘纪律行为的;

  3、其他根据法律法规规定不能应聘的。

  二、报名及资格初审

  (一)报名时间、地点和方式

  1、时间:2014年10月9日至14日,工作日上午9:00至12:00、下午2:00至6:00;

  2、地点:宝安区委区政府大楼828房,联系电话:0755-29998834。

  (二)资格初审

  报名的同时进行资格初审。由区发改局办公室审核应聘人提供的材料,判定是否符合应聘条件。报名资料由招聘单位留存。应聘人须提交如下资料:

  1、《深圳市机关事业单位招聘雇员报名表》(原件,附1寸正面免冠彩色照片一张,空表见附件2);

  2、身份证或户籍本(验原件,收复印件);

  3、学历、学位证书(验原件,收复印件);

  4、《计划生育情况调查表》(空表见附件3);

  5、中级职称证书(验原件,收复印件);

  6、证明应聘人符合职位规定条件的其他材料;

  7、业绩、获奖、任职经历等证明材料(自愿提供)。

  三、确定初审合格人员

  经资格初审后凡符合应聘资格条件的报名人员进入能力测试环节,测试时间和地点将于资格初审结束后5个工作日内通知。

  四、能力测试

  1、方式:笔试和面试相结合,各占50%。笔试成绩60分以上为合格。根据笔试合格成绩,按照招考职位1:3的比例确定面试人选。

  2、时间地点:另行通知。

  3、总成绩公布。按照笔试和面试成绩各占50%的权重确定总成绩,且总成绩不低于60分,总成绩第一名的进入体检。总成绩及入围体检人员名单将于面试结束后5个工作日内在宝安区发展和改革局网站公布。

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