2014浙江台州科技职业学院公开招聘会计教师、辅导员公告
浙江备考交流QQ群:247113978
根据中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发﹝2010﹞92号)和《关于进一步深化事业单位“阳光招聘”工作的通知》(台人社发〔2013〕97号)规定，台州科技职业学院面向社会招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、单位简介
台州科技职业学院位于浙江省台州市，是一所由政府举办的全日制普通高等学校，公益二类事业单位。
二、招聘计划
本次共招聘技术岗位2人(具体招聘计划见附件1)。
三、招聘条件
具有全日制普通高校全日制硕士研究生及以上学历学位。全日制硕士研究生一般年龄在35周岁及以下，博士、副高一般在40周岁及以下，正高一般在45周岁及以下。
四、招聘程序和办法
(一)信息发布平台
1.台州市人力资源和社会保障局网站(http://www.tzhrss.gov.cn,“专题专栏/事业单位阳光招聘”);
2.台州市教育局网站(http://www.tzedu.net.cn/);
3.研究生网(http://www.91student.com/);
4.台州科技职业学院网站(http://www.tzvcst.net/)。
其中，台州科技职业学院网站为发布其他相关信息的唯一平台。
(二)招聘时间：根据各岗位报名情况，不定期组织面试。
(三)报名：采用网络报名方式。应聘者填写完整的报名表(见附件2)以及本人基本材料(包括本人受教育经历、工作经历、科研成果、获奖情况等，有配偶、子女者还需附上配偶、子女简况)和身份证、学历证书、学位证书、职称证书的电子文档，发送至本校组织人事处邮箱rsc@tzvcst.com(请在报名邮件主题注明“姓名+应聘岗位”);国外取得的学历学位须经国家教育部留学服务中心认证。
(四)资格审查和初选：学校对报名人员进行资格审查，并根据应聘人员报名时提供的相关材料确定入围面试人员名单。同一岗位入围面试的人数按不低于计划招聘人数的5倍进入业务考核，如实际报到人员不到5人不开考，报到人员由此产生的差旅费由学校进行适当的补贴;对博士、正高职称人员根据实际情况确定。
(五)业务考核及评鉴：对入围面试的人员以面谈、现场提问、试讲、笔试、技能操作、学术报告等方式进行师德、业务能力的考核;必要时组织校内外专家就其学术水平等作评议并做出鉴定，鉴定结果对是否录用有直接否决权。对业务考核及评鉴等情况择优按1:1比例进入体检与考察。
(六)体检与考察：体检采用《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》;考察着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况等。
(七)聘用：经体检合格人员，按规定办理相关手续。
发表评论