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2014年广东广州市农业局直属事业单位招聘工作人员公告

A+ A- 2014-10-13 08:04  |  广州人事考试网  |  责编:叶小洁 评论 点击收藏
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  根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令〔2009〕第139号)和广州市事业单位公开招聘的有关规定,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,经广州市人力资源和社会保障局批准,现面向社会公开招聘我局直属事业单位工作人员。有关事项公告如下:

  一、用人单位情况简介

  详见《广州市农业局直属事业单位2014年公开招聘用人单位简介及联系人》(附件1)。

  二、招聘岗位说明及招聘条件

  招聘岗位和具体要求详见《广州市农业局直属事业单位2014年公开招聘工作人员岗位一览表》(附件2)。报考人员须具备的基本条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,符合国家计划生育政策有关规定;

  (二)具备良好的品行和职业道德;

  (三)适应岗位要求的身体条件;

  (四)具有岗位所需的专业技术条件、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

  (五)非广州市户籍人员(含从化、增城)应符合穗府〔2014〕10号文规定的广州市户口迁入条件;

  (六)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考;

  (七)法律、法规规定的其他条件。

  三、报名办法

  (一)报名方式

  1、报名方式:统一采用网上报名的方式进行,所有应聘人员均应登录广州市人力资源和社会保障局网站 (http://www.hrssgz.gov.cn)报名。每位报考人员只能报考一个职位,考生只能使用有效期内的第二代居民身份证进行报考及参加考试。报考人员需认真核对岗位条件并真实填写有关报名资料。年龄计算截止日期为2014年9月30日。

  2、报名时间:2014年10月27日上午9时至10月29日下午17时止。

  3、笔试开考比例原则上不低于1:3。达不到开考比例的,取消该招聘岗位。

  4、打印准考证:报名成功的考生需于2014年11月3日下午5时至11月7日下午5时自行登录广州市人力资源和社会保障局网站(http://www.hrssgz.gov.cn)打印准考证。

  四、笔试和面试

  本次公开招聘采取笔试和面试的考试方式进行。考生考试总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例综合计算。

  (一)笔试

  1、报名成功的应聘人员自行上网打印笔试准考证。考试时间及地点以准考证为准。

  2、笔试形式:笔试采取闭卷考试,满分100分,合格分数线为60分,笔试成绩合格才具备面试资格。

  3、笔试成绩:笔试结束后10个工作日内,笔试成绩在广州市人力资源和社会保障局网站(http://www.hrssgz.gov.cn)公布,考生可自行登录查询。

  (二)面试

  1、面试人员:每个岗位按拟招聘人员数与面试人员数1:5的比例从高分至低分的顺序确定面试人员名单。招考岗位面试人数如达不到设定的比例的,按实际符合面试条件的人数进行。

  2、资格复审:在面试前将对面试对象进行应聘资格复审。凡有关材料主要信息不实,影响资格审查结果的,将取消该应聘人员参加面试的资格。通过资格复审的,发放面试通知书。资格复审不合格的,将不安排其参加面试,并将根据笔试成绩高低依次递补面试对象。资格复核的时间和地点另行通知。

  参加资格复审的应聘人员需提供如下材料:本人身份证、户口簿(首页及个人页)、学历学位证书、专业技术职称证书、职业资格证书、学历学位认证书 (可在考察阶段提供)、工作经历证明(劳动合同及社保缴纳证明)、计划生育证明(由户籍所在地街镇一级计生办出具,3个月有效)、无犯罪记录证明(由户籍所在地派出所出具)以及招聘岗位要求的其他相关材料。国有单位正式员工报考,须征得工作单位同意,并出具工作单位同意报考书面证明。上述材料须同时提供原件和复印件。

  3、面试:面试采用结构化面试形式,具体时间和地点以面试通知书为准。面试采取结构化面试形式,满分100分,合格分数线为60分。面试成绩于当天以书面形式通知考生,成绩不合格者,不能列为体检对象。

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