2014年山西省科学技术馆招聘工作人员公告(2)
四、资格审查
(一)现场审查报名材料并答复应聘者审查结果;
(二)报名结束后，报名信息将在山西省人事考试网www.sxpta.com、山西省科协网www.sxast.cn、山西省科学技术馆网www.sxstm.cn公示3个工作日;
报考报名人数与招聘岗位的比例应当在3倍以上，报名人数达不到规定比例的，该岗位的招聘计划予以取消并公告，取消岗位的报名人员在10月30日17:00之前可选择改报符合资格条件的职位，不改报的视为放弃。
五、招聘考试的办法和程序
考试采取先笔试，后面试的形式。
(一)笔试主要测试应聘者的公共基础知识和专业知识(满分100分)。根据笔试成绩排名，以报考人数与招考职位数3：1的比例确定面试人员。达不到规定比例的，按实际出线人数确定面试人员。如出现某个招聘岗位进入面试人数为1人的情况，该招聘岗位面试的最低分数线为60分;
(二)面试以提问和答辩为主，对应聘者语言表达、知识水平、仪容仪表等方面进行全面考察，进行综合打分;
(三)招聘考试的总成绩以笔试成绩的60%和面试成绩的40%合成(总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%)，由高到低依次排序，按1：1的比例确定拟聘人选;
(四)笔试时间、参加面试人员名单、面试时间、拟聘人员名单及相关信息请及时关注相关网站，不另行通知。
六、体检、考察
(一)体检：对拟聘人员统一组织体检
体检严格参照人事部、卫生部下发的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)组织实施，在指定的县级以上综合性医院进行;
(二)考察：对体检合格的拟聘人员进行考察
考察工作主要是对考察对象的档案进行认真审核，对思想政治素质(尤其是在重大事件中的表现)、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、日常学习工作的情况以及需要回避的情况等进行全面、客观、真实的考察;
(三)面试后因考生自愿放弃、体检与考察不合格产生的空缺岗位，不再递补。
七、公示、聘用
(一)公示：结合对应聘人员的考察与体检情况，择优确定聘用人员，将在山西省科协网www.sxast.cn、山西省科学技术馆网www.sxstm.cn上对拟聘人员进行公示，公示期为七个工作日;
(二)公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。省科协人事处负责办理有关人事聘用手续具体事宜。
八、咨询与监督
招聘政策咨询和考务等方面的问题可咨询省科协人事处、省科技馆人力资源部。
咨询电话：0351-49218350351-6869838
监督电话：0351-4067952
咨询、监督电话开通时间：报名期间工作日的工作时间。
特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构、任何个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员或事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
举报电话：0351-4921835
山西省科学技术协会
2014年10月14日
山西省科学技术馆应聘人员报名表.doc
2014年10月14日
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