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2014年河南机电职业学院人事代理招聘公告

A+ A- 2014-10-15 10:54  |  河南人事考试网  |  责编:郭磊 评论 点击收藏
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  根据学院工作需要,按人事代理方式,面向社会公开招聘专业技术、工勤等岗位优秀人才。

  一、招聘岗位

  拟招聘11名,具体岗位要求如下:

岗位

专业要求

岗位要求

人数

专业、实训教师

车辆工程及相关汽车类专业

1、本科及以上学历;

2、3年以上汽车制造企业、汽车维修企业、4S店工作经历;

3、能够胜任汽车类专业理论课程和实训课程教师岗位的要求。

 

3

专业、实训教师

机械设计制造及自动化或相关专业

1、本科及以上学历;

2、3年以上从事企业机械设计经历;

3、具备工程师专业技术资格;

4、熟练掌握AUTO-CAD、CAX’A、PROE或UG等绘图软件;

5、年龄不超过50岁。

1

专业、实训教师

机械电子工程或电气自动化专业

1、本科及以上学历;

2、3年以上从事企业电气设计经历;

3、独立开展过电气设计项目,实践动手能力强,具备工程师专业技术资格;

4、 年龄不超过50岁。

1

专业、实训教师

机械类专业

1、本科及以上学历;

2、5年以上在企业数控加工中心岗位上工作,具有良好的CAD/ CAM 软件工程知识系统;

3、具有扎实的机械制造工艺知识和经验,能够独立制定编制企业较复杂零件工艺、编程及加工;

4、能够胜任数控加工中心理论实践一体化教学,技能竞赛辅导和实训基地建设。

1

专业、实训教师

电子信息工程或相关专业

1、本科及以上学历;

2、3年以上电子信息类、单片机类项目开发经历;

3、能够独立承担电子产品项目分析、设计、开发;

4、年龄要求45岁以下。

1

专业、实训教师

会计

1、本科及以上学历;

2、3年以上会计经历或3年以上高校教学经验,具有会计师及以上专业技术职称;

3、能够进行会计岗位通用技术与职业能力相关的实操性课程的讲授,熟悉会计业务手工处理和会计业务信息化处理。

2

专业、实训教师

计算机或相关专业

1、本科及以上学历;

2、3年以上从事智能化设计、网络工程建设、施工经历;

3、能够胜任网络施工、综合布线课程的教学、实训;

4、有网站建设,网络编程的实践经验(有实际的商业应用);

5、能编制各种工程文档、招投标文件等。

1

水电工

 

1、5年以上专业工作经历;

2、大专及以上学历;

3、具有专业方面职业资格证书。

1

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