2015国家公务员考试已有406人成功报名江苏职位 火过往年(2)

　　三、专家建议 考生更应看重职位发展空间

　　现在大部分考生是应届毕业生，或者有一两年工作经验但刚刚走入校门踏入社会，在选择职位的时候不见得一定要选择热门。反而有些工作岗位看上去不那么热门，但有可能职业发展空间后劲更足。

　　现在考生往往根据自己或周围亲属、朋友的理解来报考，将公务员未来的发展跟当前社会现实紧密结合，挑出自己并不了解的那些重大机关、热门岗位。这种盲从的职位选择不仅增加了成功的难度，也会让考生在今后的工作中迷失方向。所以建议考生应更多地从自身条件、个人优势、理想和兴趣等出发选择岗位。

　　其次，考生需要随时关注报考情况。尤其针对自己首轮筛选出的数个职位，随时浏览报名信息，通过前几天的观察确定职位的热门度，再进行自己的报考，这样可以避开特别热门的职位，减少竞争压力。

　　四、重要提醒 关注今天国考形式的全新变化

　　1、行政能力测试　今年将首次出现两套试卷

　　继去年申论考试时间出现重大变化之后，今年行测考试也出现了较大的改变，本次国考行测部分的试题将首次出现两套试卷。据了解，往年的国考当中只是申论考试实现了分级分类，即省级以上机关和市地级以下机关职位分别命制试题，但行测考试则仍共考同一套试卷，而今年，行测也将与申论一样，首次出现两套试卷。另外，省级以上机关和市(地)级以下机关职位将分别命制公共科目笔试试题。部分直属机构如海关、税务等结合本系统特点自主命制面试试题，对专业性较强的单位(如银监会、证监会)和非通用语职位继续实行“2+X”模式，即除进行公共科目(行政职业能力测验、申论)考试外，报考人员还需统一参加专业科目考试或外语水平测试，以体现不同行业对能力素质的不同要求。但是不管是报考省级以上还是地市级以下职位，其考试内容不会超过2015年国家公务员考试通用教材的知识范畴。

　　2、职位表专业要求更加精细　有的岗位看重“证书”

　　翻阅今年的国考职位表不难发现，今年招录的专业涵盖范围很广，包括财务、财会金融类;法律、法学公安类;城市管理、规划类等等。其中，不限专业的职位有74个，约占总职位数的0.55%。不限专业的招录人数有238个，约占总招录人数的1.07%。考试职位，对专业要求更加严格、更加精细，对于专业命名更加规范。

　　人事专家建议，面对今年国考的新变化，考生应认真分析，挑选出最符合自己的岗位。按照“是否需要工作经验”来筛选岗位，只是最底线的要求，具体到不同专业、不同学历，情况是不一样的。选择岗位是一个非常复杂的过程，每个考生的考虑各有不同，加上工作地点、工作条件等等一系列因素，可以报考的岗位可能剧减。另外，今年公考中的一些趋势可以成为考生们备考时的一个“风向标”，如岗位对专业经验更加重视，很多岗位都看重一些证书等等，考生在备考时，也需要给自己“加码”，通过进修的方式增加自己的报考“胜算”。

　　3、离校未就业毕业生　见习经历不算基层经历

　　2015国考公告中对基层工作经历的定义中，删减了“离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历”的字样，今年只限定为县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历; 曾在军队团和相当于团以下单位工作过，可视为具有基层工作经历;报考中央机关的，在地(市)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。基层工作经历的截止时间为2014年10月。

　　这一变化凸显出招考单位岗位对于基层经验的重视，在校生参加见习时间较短且接触工作不深入，并不能定义为真正的工作经历，国家更希望应届生毕业后能够真正下到基层进行实践，再将实践经验用于之后的工作中，特别是对应届毕业生，是在尽力避免一出校门就戴“官帽”的情况发生。