2014年河南所属事业单位安阳学院招聘辅导员公告(2)

　　二、招聘程序和办法

　　本次招聘按照发布招聘简章、现场报名及资格审查、考试、体检与考核、公示、聘用等程序和步骤组织实施。

　　(一)发布招聘简章

　　2014年10月14日—22日，在安阳市人力资源和社会保障局(www.haay.hrss.gov.cn)、安阳职业技术学院网站(http://www.ayzy.com)发布招聘简章。

　　(二)报名及资格审查

　　应聘人员应按照规定的时间和要求进行现场报名及资格审查。

　　1.报名时间：

　　2014年10月23日—24日

　　上午8:30—11:30 下午3:00—5:00

　　2.报名地点：安阳职业技术学院8号楼一楼东大厅

　　3.报名时个人所需准备的材料：

　　①个人有效身份证②就业报到证③本科毕业证、学位证，硕士研究生毕业证、学位证④无处分或无违法证明(需加盖校级学工部门公章确认或户口所在地派出所出具)⑤中共党员(预备党员)证明(党组织关系所在单位组织部门出具)⑥《安阳职业技术学院2014年公开招聘辅导员报名表》(附件1)。

　　(以上材料必须有原件，另须交复印件各1份，近期一寸彩色免冠照片3张。应聘人员如缺少有关材料或未按规定时间参加现场确认报名，责任自负)

　　4.资格审查：通过资格审查符合报名资格的人员领取《考试通知书》。

　　资格审查贯穿于招聘工作的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

　　(三)考试

　　应聘人员须参加笔试和面试，主要考察辅导员所必备的基本素质和能力。考试时凭有效身份证和《考试通知书》入场。

　　笔试时间：2014年11月1日

　　笔试内容为高等教育学、高等教育心理学、学生管理、教师职业道德规范、有关辅导员的政策法规等。笔试满分为100分。根据笔试成绩，按招聘岗位1：5的比例从高分到低分确定参加面试人员。比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。

　　面试时间：以面试通知书为准

　　面试形式为答辩。主要内容包括应聘人员的形象气质、语言表达、应变能力、综合分析能力、沟通能力等。面试满分为100分。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。

　　(四)体检与考核

　　根据考试总成绩，按每个岗位招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考核人员。考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分确定体检、考核人员。

　　体检按照河南省教师资格管理办公室关于《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)的通知》(豫教资办〔2010〕8号)标准组织实施。体检费用由应聘人员自理。

　　考核由招聘单位按照考核要求具体组织实施。

　　体检、考核不合格的，取消其资格，按照报考同一岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。