2014年浙江嘉兴海盐县元通街道办事处下属单位招录公告(2)

　　3、考试。

　　考试采取直接面试的形式。对报考者进行资格审查后，进入面试环节。面试满分为100分，面试成绩低于60分的予以淘汰。面试结束后，按面试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检。

　　4、体检、考察。

　　体检标准参照《国家公务员录用通用体检标准》执行。经体检、考察合格后，拟聘用人员名单进行公示。公示期满无异议的，由街道与聘用对象签订劳动合同。体检、考察、公示不合格或有自愿放弃的，在相应岗位合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　5、聘用。

　　拟聘人员经体检、考察合格，签定劳动合同，建立劳动关系，交纳五险一金。一经录用，需至少在本单位服务三年。

　　六、注意事项

　　1、报考人员请如实填写报名表，如发现有虚假行为，一律取消资格，已经聘用的，终止合同，并承担由此产生的其他后果。

　　2、录用对象与原单位解除劳动合同事宜，由本人负责，并承担由此产生的其他后果。

　　3、招考工作中如出现本公告未尽事宜由招考单位研究解决。

　　七、咨询电话

　　0573--86885007

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　　海盐县元通街道办事处下属单位公开招聘工作人员报名表.doc

　　海盐县元通街道办事处

　　2014年10月21日