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2015年重庆第二外国语学校应届高校毕业生招聘教师公告

A+ A- 2014-10-25 09:39  |  重庆人事考试网  |  责编:叶小洁 评论 点击收藏
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2015年重庆第二外国语学校应届高校毕业生招聘教师公告

  根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关规定,经市人力社保局核准,现面向社会公开招聘工作人员。

  一、学校概况

  重庆第二外国语学校位于重庆主城南山风景区,毗邻重庆邮电大学,环境优雅、鸟语花香、景色宜人、交通便利。学校是重庆市重点中学、重庆市文明单位、中国百强中学、国家首批外语实验学校、首批国家汉语推广中学实验基地。学校现有学生5000余人,教职工400余人,现有教学班100个,是一所全寄宿、封闭式的高完中学。重庆第二外国语学校系自收自支事业单位。

  二、招聘原则

  按照民主、公开、竞争、择优的方针和德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。

  三、招聘岗位及数量

  本次面向全日制普通高校2015年应届毕业生公开招聘教师19名(具体见附件1)。

  四、招聘范围和条件

  (一)招聘范围

  全日制普通高校2015年应届本科及以上学历毕业生。

  (二)招聘条件

  1.年龄35周岁及以下(年龄计算时间截止2014年12月31日)。

  2.符合附件1《一览表》中相关条件要求并取得相应教师资格证书(师范类应届毕业生可暂不提供, 非师范应届毕业生需提供教师资格考试考生成绩表)。

  3.自愿在应聘单位服务五年及以上。

  4.身体健康,符合事业单位聘用体检标准。

  5.符合招聘岗位规定的其他条件。

  (三)其他

  以下人员不属于招聘范围:

  曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;未满服务期、也未解除选派协议的选派大学生;现役军人;在读的非2015年应届全日制毕业生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

  五、招聘程序和方法

  本次招聘工作按照报名、资格审查及考试考核、签订协议、体检及考察、公示、聘用等程序组织实施。

  (一)报名

  1.报名方式:采取到指定高校现场报名的方式进行。

  2.报名时间地点:根据招聘工作进度,计划于2014年11月上旬到相关高校组织招聘,具体时间地点在南岸区人力资源和社会保障网(www.cqnars.gov.cn)招录考试栏目、南岸区教师进修学院网站及相关高校就业信息网上公布,请及时关注。

  全国范围内符合报考条件的,均可在规定报名时间内到指定地点现场报名参加考试。在上一招聘现场已经招聘满员的岗位在下一招聘现场不再招聘,招满为止。拟招聘岗位人数与报名人数比例应达到1:2方能开考,未达到开考比例的,相应递减招聘岗位人数至规定比例(按照四舍五入计算),无法递减的,取消招聘。

  (二)资格审查及考试考核

  1.资格审查

  考生根据报考岗位及专业要求,持本人身份证原件及复印件一份、自荐书(包括本人基本情况、思想品德、毕业生就业推荐表、大学期间各科学习成绩、各类获奖证书、奖学金获得情况、社会实践情况等内容)一份、《报名登记表》(附件2)一份、教师资格证书原件及复印件一份(师范类应届毕业生可暂不提供, 非师范应届毕业生需提供教师资格考试考生成绩表),硕士研究生还须提供本科毕业证原件及复印件。

  招聘单位根据《简章》规定条件,审查了解考生的基本情况、学业成绩、在校担任学生干部情况、社会实践、个人获奖情况及仪表仪态等,合格者进入考试考核环节。

  2.考试考核

  考生在资格审查合格后进入考试考核环节。考试考核分为专业科目测试和面试,分值各100分。

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