2014年安徽省固镇县招聘95名中小学紧缺学科教师公告(2)
各学科岗位按照初中、小学两个层次报名，不报到具体学校(特别提示考生：小学体育、小学音乐均分为A、B两个岗位，报名时请参照《固镇县2014年公开招聘中小学紧缺学科教师岗位表》)。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。
2、资格审查和确认
报考人员进行网上报名的同时，由固镇县事业单位招聘工作领导小组办公室对报考人员的报考资格进行逐人审查，于2014年11月13日18:00前完成。报考人员于报名后至2014年11月13日18:00前登录固镇县人力资源和社会保障局网查询是否通过报考资格初审。通过初审的，不能再报考其他岗位;尚未初审或未通过初审的，在2014年10月13日18:00之前可以修改信息改报其他岗位。
报考人员需提前办理网上支付笔试考试费用的支付工具(建设银行储蓄卡、生肖卡、信用卡、双币种贷记卡、或工商银行牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户)。通过资格初审的报考人员，须于2014年11月16日17∶00之前在网上按安徽省物价局《关于同意继续执行事业单位录用人员等考试收费标准的函》(皖价费〔2009〕118号)文件规定缴纳笔试考务费90元，逾期未缴费的视为自动放弃。
招聘岗位缴费人数与招聘人数的比例达到2:1方可开考。未达到以上开考比例的，相应减少或取消招聘岗位计划数。因比例不足而取消招聘的岗位，于2014年11月17日在固镇县人力资源和社会保障局网发布(以后招聘信息均在该网站进行发布)。报考岗位被取消的已缴费人员，可于11月18日9：00-17：00改报其他符合报考条件的岗位。对于改报的报考人员，固镇县事业单位招聘工作领导小组办公室于11月18日18:00前完成资格审查。没有改报其他岗位的报考人员，将不再参加笔试，考务费退还本人。
享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费，再于2014年11月19-20日，到固镇县人力资源和社会保障局公务员管理科(县委大院内)办理减免笔试考试费用的审核确认手续。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
报考人员于2014年11月26日9：00至11月30日11：00登陆报名系统自行下载并打印准考证。
(三)笔试
1、笔试科目
笔试分为《教育基础知识》、《专业知识》两个科目。
2、笔试内容及分值
《教育基础知识》内容主要包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用、教师道德素养、时政，满分100分;
《专业知识》主要为所报岗位应知应会专业知识，满分150分。
3、笔试时间
2014年11月30日上午8：30-10：00《教育基础知识》，10：00-11：30《专业知识》。考试地点以准考证为准。
4、笔试成绩
《教育基础知识》与《专业知识》成绩按4:6合成笔试成绩(笔试合成成绩=《教育基础知识》成绩×40%+《专业知识》成绩÷1.5×60%，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入)。笔试合成成绩低于50分的或考生有一科无成绩的不得进入下一环节。
经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于11月24-25日携带相关证书到固镇县人力资源和社会保障局公务员管理科申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗计划”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，由固镇县人力资源和社会保障局、固镇县教育局审核后在固镇县人力资源和社会保障局网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将笔试合成成绩增加2分。
(四)资格复审
资格复审对象为拟入围面试人员，根据岗位招聘计划数，在同岗位笔试人员中依笔试成绩从高分到低分按2:1的比例确定，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定。
参加面试人员须在规定的时间内到指定地点接受现场资格复审，资格复审时应提供：本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位要求的相关证(书)件及其他材料原件和报名表(考生自行下载打印)等材料，同时提供上述证(书)件复印件。属外县在编正式工作人员的，还须按人事管理权限提供所在单位及主管部门同意报考的证明。
凡与应聘条件要求不符的，或不能提供规定证(书)件及相关材料的，或不在规定时间接受资格复审的，取消其面试资格。因取消面试资格等原因出现入闱面试人选缺额的，在同岗位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补后再进行资格复审。资格复审合格的考生，按规定办理面试缴费手续，领取面试通知书。
资格复审的时间、地点以网站公告为准。
(五)面试
面试分值100分。体育、音乐、美术教师岗位主要测试考生的专业技能，英语、信息技术教师岗位主要测试考生的课堂教学能力(无生上课)。面试设定合格分数线60分，面试成绩达不到60分的，不得进入下一环节。
面试后，笔试与面试成绩按5:5合成。考试总成绩=笔试合成成绩×50%+面试成绩×50%(计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入)，并从高分到低分排序。
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