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2014年浙江工商大学公开招聘专业技术岗位人员公告

A+ A- 2014-10-28 16:51  |  浙江人事考试网  |  责编:sunglow 评论 点击收藏
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  2014年浙江工商大学公开招聘专业技术岗位人员公告

  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江工商大学决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位简介

  浙江工商大学是浙江省属重点本科高校,公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助。学校位于杭州下沙高教园区。

  二、招聘岗位及条件

  本次公开招聘5个岗位共8人,均为专业技术岗位。

  (一)招聘条件

  符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件,以及招聘岗位具体要求(详见《浙江工商大学招聘岗位表》,附件1)。

  (二)招聘条件有关说明

  1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘,但不能在招聘岗位所明确的正式入职期限前取得学历、学位证书的人员不宜应聘。

  2、专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。

  3、专业技术资格或职业资格。涉及专业技术资格或职业资格要求的,需在报名截止前获得相应专业技术资格或职业资格证书。

  4、工作经历。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定,时间按足年足月计算到报名截止时。

  5、优先条件。招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的,在面试评价标准中反映相关偏好。

  三、招聘程序与办法

  (一)报名和资格初审

  1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2014年11月2日期间,发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名+教师招聘网”)到专用邮箱gkzp@zjgsu.edu.cn,附报名表(样式见附件2)。

  2、资格初审。报名结束后5个工作日内,招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,通过电子邮件向报名人员反馈初审结果,并在学校网站公布有关情况。

  各岗位通过资格初审的报名人数不得低于招聘岗位人数的3倍;不到规定比例的,核减招聘人数直至取消岗位招聘计划。

  (二)考试

  考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,并各按50%计入总成绩。

  1、笔试。

  笔试初定于11月中旬在我校进行。具体时间和地点将在我校网站公布。

  笔试内容:与岗位相关的综合基础知识、专业知识及技能(不指定具体参考书籍或资料)。

  笔试后,各岗位根据笔试成绩从高到低,按1:5的比例确定入围面试人员名单。

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