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2015年国网四川省电力公司高校毕业生招聘公告(第一批)

A+ A- 2014-10-31 09:35  |  国家电网公司  |  责编:郭磊 评论 点击收藏
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  根据安排,现将国网四川省电力公司2015年第一批高校毕业生招聘工作相关事宜告知如下:
  一、公司简介
  国网四川省电力公司是国家电网公司在川设立的全资子公司,是四川境内最主要的电网规划、建设、运营和电力供应企业。公司拥有下属单位36个,直供直管县级供电公司47个,全资、控股、代管县级供电公司108个,用工总量为91468人。供电面积37.5万平方公里。截止2013年底,公司资产总额达到1230亿元,拥有110千伏及以上变电站907座,总变电容量17124.01万千伏安;110千伏及以上输电线路2377条,线路长度51314.376公里在。其中500千伏变电站(含换流站)41座,总变电容量6400万千伏安;输电线路148条,线路长度12590.776公里。500千伏电网覆盖全省各市州,多层级电网协调发展的格局基本形成。四川电网已从局部电网跃升为联通西北、华中、华东、华北四大区域电网、特高压交直流混联运行的枢纽电网。“十二五”期,国网四川省电力公司将坚持“以特高压电网为骨干网架,各级电网协调发展”的思路,以实现“大电网、大枢纽、大平台”为发展目标,全力打造安全可靠、经济高效、清洁环保的坚强智能大电网,建设“东融三华、西纳新藏、北联西北”的西部电力交换大枢纽;构筑跨省区、跨流域的“水火互济、购送灵活、交换方便、新能源上网高效便捷”的电力资源配置大平台;力争将四川电网打造成为我国能源综合运输体系的重要组成部分和西部电力高地的坚强支撑,实现由局部电网、传统电网向枢纽电网、现代电网的升级和跨越,为推动四川经济社会又好又快发展,谱写更加辉煌的新篇章。
  二、招聘安排
  招聘批次:主要分两批进行,两批公告均只唯一发布在“国家电网公司人力资源招聘平台”网站,发布时间分别为2014年10月30日和2015年3月1日。公司视招聘情况再确定是否开展第三批招聘。
  时间安排:第一批次招聘主要集中在11月份,以“校园招聘”为主:一是公司统一组织各用人单位选择参加“第十二届全国电力人才招聘大会”相关站点开展巡回招聘,详见“中国电力人才网(www.cphr.com.cn);二是公司各用人单位主动联系国内相关高校,自主开展双向选择,重点遴选电工类专业毕业生,具体请关注相关高校校园招聘信息;三是公司将组织系统各用人单位于11月在成都开展集中专场招聘,具体时间和地点另行通知。第二批招聘主要集中在2015年3月份,详情请届时见我公司第二批招聘公告。
  结果公布:经“双向选择”并通过我公司考核的毕业生,我们将及时通知本人“拟录用”消息,同时上报国家电网公司审批,经核准后我公司将统一在“国家电网公司人力资源招聘平台”上公示拟录用名单。
  三、报名条件和需求信息
  (1)报名条件
  学历要求:普通高等院校全日制毕业生、符合国家电网公司招聘条件的国(境)外留学生。专业对口、成绩合格、品行端正、热爱电力事业,认同国家电网公司企业文化。
  专业要求:主要招聘电工类专业(电气工程、电力系统及其自动化、继电保护、高电压、输电线路工程、供用电技术等),电子信息类专业(以通信工程、计算机应用为主);少量招聘财务类(会计学、财务管理等)、技术经济、土木工程等非电工类专业高校毕业生。
  身体要求:身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,具体参照当年度国家公务员录用体检标准,但特殊工种和岗位还应满足该工种和岗位要求的相应身体条件。
  (2)需求信息
序号 招聘岗位 招聘数量 岗位条件 工作
所在地
1 输电运检
变电运检
城区配电
电力营销
电网调控运行
718 1. 大学本科及以上学历
2. 电工类专业
3. 硕士研究生优先
省会城市
地级市
县级市
2 输电运检
变电运检
电力营销
乡镇及农村配电营业
160 1. 大学专科学历
2. 电工类专业
3. 艰苦边远地区县公司
县级市

乡镇
 
3 通信运维检修
信息通信工程建设
信息系统检修维护
信息通信监控调度
60 1. 大学本科及以上学历
2. 通信工程、计算机等专业
3. 硕士研究生优先
省会城市
地级市
县级市
4 财务资产管理
生产经营审计
电费核算与账务
38 1. 大学本科及以上学历
2. 财务、会计类专业
3. 硕士研究生优先
省会城市
地级市
县级市
5 规划设计技术
工程技经技术
工程施工技术
45 1. 大学本科及以上学历
2. 土木、结构等工学类专业
3. 硕士研究生优先
省会城市
地级市
县级市
  注意:1.“非电专业”将于近期公布具体的专业岗位需求,建议意欲报考我公司“非电专业”的考生待近期详细公布后再选择填报意向单位;2.电工类专业招聘数量相对较多,请及时报名并加强与所报用人单位联系;3.本次需求数量为我公司第一批招聘计划,我们将根据招聘具体情况,如报名应聘人数、生源总体素质、考试考核成绩等适度调剂调整第一和第二批次以及相关单位之间的招聘数量和专业。
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