2014年浙江宁波仲裁委员会办公室招聘工作人员公告
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2014年浙江宁波仲裁委员会办公室招聘工作人员公告
根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，经市人力资源和社会保障局、市法制办同意，宁波仲裁委员会办公室决定面向宁波大市公开招聘工作人员2名。现就有关事项公告如下：一、招聘单位简介
宁波仲裁委员会是宁波市人民政府根据《中华人民共和国仲裁法》组建的宁波地区唯一依法独立行使民商事仲裁权的仲裁机构。宁波仲裁委员会办公室是宁波仲裁委员会的常设办事机构。分类类别为从事公益服务类(公益二类)的事业单位，经费预算形式为财政全额补助。主要承担仲裁案件的受理、审查，仲裁案件程序管理，制作仲裁文书，仲裁员管理、培训和联络等工作。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;
(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
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招聘 岗位 |
岗位 类别 |
人数 | 岗位职责 | 招聘专业及学历（学位）要求 |
招聘 范围 |
其他资格条件 |
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办案 秘书 （1） |
管理 | 1 | 办理仲裁案件的受理、审查和仲裁文书送达、协助开展仲裁案件程序管理、审理记录仲裁咨询等，同时兼任文秘与文字综合写作工作。 | 法学专业、汉语言文学专业；大学本科、学士以上学历（学位） | 宁波市户籍 |
1、30周岁以下； 2、有从事综合文字工作3年以上工作经历。 |
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办案 秘书 （2） |
1 | 办理仲裁案件的受理、审查和仲裁文书送达、协助开展仲裁案件程序管理、审理记录仲裁咨询等，同时兼任计算机和网络维护等工作；需夜间值班（适合男性）。 | 法学专业、计算机科学与技术专业；大学本科、学士以上学历（学位） |
1、30周岁以下； 2、有从事计算机工作3年以上工作经历、 |
五、招聘办法和步骤
(一)报名与资格审查
1、报名办法
本次考试采取网络报名方式。
时间：2014年11月6日9:00— 11月14日16:00
报考者登录中国宁波人才网(www.nbrc.com.cn)首页“考试报名”，选择进入“宁波仲裁委员会办公室公开招聘工作人员”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件选择岗位进行报名，每位报考者只能选报一个职位。逾期不再受理注册及报名。
另须上传本人电子照片(近期免冠正面照)，照片在30K以内，不大于160×200像素，不少于80×120像素。
2、资格初审
时间：2014年11月15日—11月17日
此期间，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，报名系统不对外开放。不符合报考岗位条件的，取消报考资格。
报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将取消该岗位招聘。
3、缴费确认
时间：2014年11月18日9:00-11月20日16:00
报考人员在规定时间内登陆宁波人才网首页“考试报名”查询初审结果。通过资格初审的网上报名人员，在规定时间内进行缴费确认，并查询是否完成，未按时缴费确认的，视为自动放弃报考(注：缴费确认完成才算报名成功)。
笔试考务费标准：40元/人(浙财综字[2007]7号)。
4、下载打印准考证
时间：2014年11月25日9:00—11月27日16:00
已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登录中国宁波人才网首页“考试报名”，下载打印准考证(准考证请保留至面试结束)。
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