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2014年深圳大鹏新区社会建设局(社工委)招聘普通雇员公告(2)

A+ A- 2014-11-01 10:25  |  深圳人事考试网  |  责编:叶小洁 评论 点击收藏
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  (三)关于面试相关情况及入围体检人员名单,用人单位将在大鹏新区政府在线网站(http://www.dpxq.gov.cn/)公布。

  四、体检、资格复审、考核和公示

  (一)体检

  参加体检人员需携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片一张,到指定医院体检。体检人员应按时参加体检,不按时参加体检者,视为放弃资格。体检时间及体检医院均由用人单位另行通知。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

  体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位空缺的,在同岗位面试人员中,按适岗能力测评成绩从高分到低分依次等额递补。

  (二)资格复审及考核

  体检合格的考生,由用人单位在体检结束后的15天内完成资格复审和考核。

  考核内容为拟雇用人选的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况。用人单位考核不合格的,经主管部门同意后报新区组织人事局审定,审定不合格的取消雇用资格。

  (三)公示

  经考试、资格复审、考核及体检合格的拟雇用人员,在深圳市大鹏新区政府在线网站公示7天。

  五、办理雇用手续

  (一)拟雇用人员经公示,没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响雇用,且不违反《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》(深圳市人民政府令第133号)等文件关于雇用、回避等有关规定的,由用人单位依程序向新区组织人事部门申报,办理雇用手续。

  (二)雇用单位与雇用人员按协商、自愿原则签订雇员雇用合同,本次招考录用的雇员在本单位服务期限至少满两年,在此期间原则上不得离职。

  六、其它事项

  (一)年龄、招考相关资格等时间的计算均截止至2014年8月31日。

  (二)对在招聘过程中违反我市职(雇)员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者,将按有关规定进行严肃处理。

  (三)本公告未尽事宜按《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》有关规定执行。

  七、本公告由深圳市大鹏新区社会建设局负责解释。

  附件:

  1.深圳市大鹏新区社会建设局(社工委)普通雇员公开招聘岗位表

  2.深圳市大鹏新区社会建设局(社工委)普通雇员公开招聘报名表

  3.计划生育情况调查表

  4.高职高专、本科以及研究生专业目录

  大鹏新区社会建设局

  2014年10月31日

  12  共2页

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