2014年广东江门市人民政府行政服务中心招考工勤岗位雇员(2)

　　体检合格的考试确定为拟录用考察人选，由市行政服务中心对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。

　　七、公示

　　根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，并在江门市人事考试院网(http://www.jmkszx.com/)及行政服务中心网站(http://xzzx.jiangmen.gov.cn/)上公示7天。

　　八、雇用

　　拟聘用人员经公示无异议的，办理相关聘用手续。雇用实行试用期制(试用期包含在合同期内)，试用期满经考核不合格的，解除雇用合同。受雇期间工资、福利等待遇按江门市雇员管理的有关规定执行。

　　九、监督管理

　　应聘者、用人单位和有关工作人员有违反《关于印发〈江门市直机关雇员管理试行办法〉的通知》(江府办〔2008〕107号)、《江门市人事局关于〈江门市直机关雇员管理试行办法〉的实施意见》(江人发〔2008〕217号)行为的，应追究责任。监督举报受理部门及电话：江门市人力资源和社会保障局职员和雇员管理科0750-3873786;江门市人力资源和社会保障局人事监察科0750-3935275。

　　本公告未尽事宜，由江门市人民政府行政服务中心负责解释。

　　附件:(点击下载)

　　1.2014年江门市人民政府行政服务中心招聘普通雇员岗位表

　　2.江门市人民政府行政服务中心招考工勤岗位雇员报名表

　　3.广东省考试录用公务员专业目录(2014年版)

　　江门市人民政府行政服务中心

　　2014年10月31日