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云南中医学院第一附属医院院长招聘公告

A+ A- 2014-11-07 11:48  |  云南人事考试网  |  责编:郭磊 评论 点击收藏
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云南中医学院第一附属医院院长招聘公告

  根据《党政领导干部选拔任用条例》和《云南中医学院2014年新一轮中层干部聘任工作方案》的相关规定,学校商有关部门同意,决定在全省范围内公开招聘一名具有医疗卫生、教育及相关专业技术背景的管理人才担任第一附属医院(云南省中医医院、临床医学院)院长。现将公开招聘相关事宜公告如下。

  一、招聘岗位

  云南中医学院第一附属医院(云南省中医医院、临床医学院)院长1人。

  二、基本原则

  (一)坚持党管干部原则;

  (二)坚持五湖四海、任人唯贤原则;

  (三)坚持德才兼备、以德为先原则;

  (四)坚持注重实绩、群众公认原则;

  (五)坚持民主、公开、竞争、择优原则;

  (六)坚持民主集中制原则;

  (七)坚持依法办事原则。

  三、任职要求及考核

  实行院长负责制,在有关政策规定的范围内,拥有医院的经营管理权,全面负责医院的经营管理,组织开展医疗、教学、科研等业务活动。

  (一)任职要求

  1.社会效益明显提高。贯彻党和国家的卫生方针政策和法律法规,积极履行社会服务职能,承担公共卫生应急事件处置任务。坚持一切以病人为中心的理念,不断完善服务流程,保障医疗安全,无重大医疗纠纷和医疗事故,医院医疗服务水平和质量有明显提升,患者满意度达到90%以上。构建医院和谐文化,职工满意度明显提升,医院保持和谐稳定。

  2.内部管理水平明显提升。加快推进医院新院区建设,不断扩大医院发展规模,医院自身实力明显增强。建立和完善成本核算、绩效考核、岗位聘任等管理体制机制,实行科学化、精细化、规范化管理,提高医院管理运行效率,年业务收入增长率明显超过前三年平均增长水平,医院职工待遇在现有基础上逐年增加。

  3.医院特色优势更加彰显。针对省级中医院的特点,加快提升急危重症救治水平,加强学科建设,大力发展中医特色专科,加大人才引进和培养力度,提升医疗队伍整体素质,进一步形成具有中医药特色的医疗核心技术优势,医疗服务水平和质量明显提升。

  4.教学科研水平明显提高。认真完成临床医学院所承担的中医、中西医临床等各科临床教学任务,医疗、教学、科研相结合的发展机制不断完善,人才培养、科研工作、学科建设不断加强,教学质量和科研能力进一步提高。

  5.在全省中医医疗服务体系中的龙头地位明显增强。在医疗技术、科研能力、组织管理等方面进一步发挥医院在全省中医医疗服务体系中的引领和示范作用,开展业务传、帮、带,推动全省中医医疗集团内各医院的医疗服务水平明显提高。

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