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2014年11月广东中山大学招聘教育学院教师公告

A+ A- 2014-11-10 08:33  |  广州人事考试网  |  责编:叶小洁 评论 点击收藏
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2014年11月广东中山大学招聘教育学院教师公告

  因工作需要,拟面向国内外公开招聘中山大学教育学院教师,现将有关事项公布如下:
  一、招聘范围
  面向国内外公开招聘。
  二、招聘专业与职位
  专业:体育学、高等教育学、教育经济与管理
  职位:教授1人、副教授2人、讲师2人
  三、招聘条件
  (一)应聘教授职位的基本条件
  1.遵守宪法和法律,忠诚教育事业,恪守学术规范,遵守学校的规章制度,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉。
  2.学历条件:应取得博士学位。应聘体育教育训练学教授应取得硕士及以上学位。
  3.专业技术职务任职经历:原则上要求具有教授/研究员职称或已担任副教授/副研究员职务5年以上。
  4.外语、计算机水平:要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力,熟练掌握其它外语亦可;熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试。
  5.年龄:50周岁以下(应聘体育学教授应在45岁以下),身心健康。
  6.执教经历:有在国内外著名大学或研究院、所一年以上学习和工作经历,具有团队协作精神。掌握所从事领域的国内外研究动态,有指导硕士研究生的能力;能为学生开设讲座,组织和参与组织相关学术会议;能承担学科建设和社会服务工作。
  7.学术水平:在应聘前五年内,需同时具备以下工作业绩条件:
  ①在本学科重要学术刊物上发表高质量的学术论文7篇以上(其中第一作者或通信作者不少于5篇);或在本学科重要学术刊物上发表高质量的学术论文4篇以上(其中第一作者或通信作者不少于3篇),并有正式出版的高水平著作和本专业教材(独立完成、主编或第一作者)。
  ②主持一项部省级以上科研项目;或作为主要参加者(前三名以内)参加一项部省级以上重点项目或二项国家级科研项目;或主持一项国家级重点项目和重大项目的子课题;或主持一项部省级重大项目的子课题;或获得部省级教学、科研成果三等以上奖励(前三名以内)。
  (二)应聘副教授职位的基本条件
  1.遵守宪法和法律,忠诚教育事业,恪守学术规范,遵守学校的规章制度,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉。
  2.学历条件:应取得博士学位。应聘体育教育训练学教授应取得硕士及以上学位。
  3.专业技术职务任职经历:原则上应具有副教授/副研究员职称或已经担任讲师/助理研究员职务满2年以上(获得博士学位者任讲师职务2年以上,获得硕士学位者任讲师职务5年以上)。
  4.外语、计算机水平:要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力,熟练掌握其它外语亦可;熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试。
  5.年龄:45周岁以下(应聘体育学副教授为40周岁以下),身心健康。
  6.执教经历:有在国内外著名大学或研究院、所一年以上学习和工作经历,具有团队协作精神。掌握所从事领域的国内外研究动态,有指导硕士研究生的能力;能为学生开设讲座,组织和参与组织相关学术会议;能承担学科建设和社会服务工作。
  7.学术水平:在任现职以来或者应聘前五年内,需同时具备以下工作业绩条件:
  ①在本学科重要学术刊物上发表较高质量的学术论文5篇以上(其中第一作者或通信作者不少于3篇);或在本学科重要学术刊物上发表较高质量的学术论文3篇以上(其中第一作者或通信作者不少于2篇),并有公开出版的学术著作或本专业教材(第二作者以上)。
  ②主持一项厅级以上科研项目;或作为主要参加者(前3名以内)参加一项部省级以上科研项目;或主持一项横向项目或国际合作项目(研究经费不少于5万元);或获得部省级教学、科研成果奖3等以上(前3名以内)。
  (三)应聘讲师职位的基本条件
  申请讲师职位者,必须遵守法律和学校的规章制度,忠诚教育事业,恪守学术规范,严谨治学,关爱学生,自觉维护学校声誉。同时应具备以下基本条件:
  1.学历学位条件:博士研究生毕业并获得博士学位(应届博士毕业生入职时须获得博士学位)。
  2.专业技术职务任职经历:现任讲师或者聘任助教满2年(对应届毕业生、博士后出站者不作要求),应聘重点团队讲师职位者,原则上应具有在国(境)外高水平大学学习或工作的经历。
  3.外语、计算机水平:具有较强的阅读专业书籍、文献和撰写论文及学术交流的外语能力;熟练掌握计算机操作及应用。
  4.年龄:35周岁以下(应聘体育学讲师为30周岁以下),身心健康。
  5.教学水平:具有承担相关学科本科生和研究生课程教学工作的能力,通过所应聘院系的教学能力测试。
  6.学术水平与潜力:掌握扎实、系统的专业基础理论和研究方法,具有成为本领域优秀教师的素质和潜力,具有较强的科研能力,已取得一定的能够显示自身学术水平的研究成果。具体要求如下:以第一作者或主要作者(导师为第一作者)身份在CSSCI及以上级别期刊上发表较高水平的学术论文2篇以上,其中至少有1篇在学校列为文科一类重要学术刊物(或本学科领域公认的国内外著名刊物)上发表的论文;或者有正式出版的较高水平学术著作。
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