2014年湖南省双牌县卫生系统专业技术人员招聘工作公告
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2014年湖南省双牌县卫生系统专业技术人员招聘工作公告
为进一步提升我县医疗卫生服务水平，吸引优秀卫生人才，公开招聘一批专业技术人员，特制订本工作公告。一、招聘原则
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名，统一考试，严格技能操作、考核，择优聘用。
二、组织领导
成立双牌县卫生系统专业技术人员招聘领导小组，下设办公室，负责并具体组织实施。
三、招聘职位
具体见2014年双牌县卫生系统公开招考专业技术人员职位表。
四、招考条件
1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱卫生工作，道德品质良好，遵纪守法。
2、身心健康，体检合格。
3、具有履行本岗位职责的文化程度、专业知识、工作能力和相应的执业资格。
4、年龄在30周岁以下(1984年1月1日以后出生)。取得相应专业中级职称以上的年龄可放宽到35周岁(即1979年1月1日以后出生);3年以上执业护师资历者可适当放宽到33周岁(即1981年1月1日出生)。
5、各职位具体条件要求详见附表。另按要求人民医院和中医院各确定1个岗位面向“四项人员”定向招聘，与其他事业单位“四项人员”一起组织考试。
五、考试聘用程序
本次招聘工作按报名、资格审核、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等步骤进行。
1、报名与资格审查
(1)报名时间：2014年11月13日至11月15日。
(2)报名地点：双牌县人力资源和社会保障局四楼会议室。
(3)资格审查：报考人员需携带本人身份证、毕业证、执业资格证、执业证原件及复印件一份，由人社局、县编委办、县监察局、县财政局、县卫生局联合进行资格审核。招聘职位参考人员的比例要达到1：3以上，如未达到1：3的比例且又是紧缺岗位，是否开考，由招考领导小组集体研究确定，如确定开考，应同时确定最低合格分数线并进行公告。对只报名不参考实为他人补足笔试或面试开考比例者，经查实后取消报名资格，其该次所报考岗位按实际比例计算开考有效比例。
(4)报名费用：资格审查符合报考条件的，填写《报名登记表》，每人交纳考务费200元。数码照像费20元。
(5)准考证由县人社局制发，报考人员持身份证于11月27日到人社局人才交流中心领取。
2、笔试和面试
(1)笔试
①笔试方式：采用闭卷考试的方法。
②笔试内容：行政能力测试、专业(医学基础知识、卫生法律法规)，笔试成绩=行政能力测试*50%+专业知识*50%。
③笔试试时间、地点：详见准考证。
(2)面试：按照笔试成绩与招聘职位数由高分到低分，原则上按1：3的比例确定面试对象，招聘人数在5人及以上职位按1：2比例确定面试对象。
①面试方式、内容：采取业务技能考核的方式进行，主要考核与报考岗位有关的业务技能操作能力。
②面试时间、地点：另行通知。
③考试综合成绩计算公式：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
3、体检
按考试综合成绩，从高分到低分按招聘职位等额确定体检对象，综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，如遇笔试成绩相同的，按资质高者排前。若资质相同者，以学历高者排前。若学历相同者，以参加工作时间先后排列。体检参照公务员体检标准进行。如有体检不合格的，则根据本职位综合成绩排名从高分到低分依次递补。递补名额原则上不得超过招聘岗位的30%，且必须一次递补到位，不得多次重复递补。
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