2014年中国水稻研究所招聘17人公告（浙江）

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2014年中国水稻研究所招聘17人公告（浙江）

　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，中国水稻研究所决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　中国水稻研究所是农业部下属公益一类事业单位，机构规格相当于厅局级，位于杭州，在职人员260余人。

　　二、招聘岗位及条件

　　本次公开招聘17个岗位各1人。

　　(一)招聘条件

　　符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求(详见《中国水稻研究所招聘岗位表》，附件1)。

　　(二)招聘条件有关说明

　　1. 学历、学位。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。

　　2. 专业。由我所参考高校专业设置目录，结合应聘者提供的材料、信息和岗位用人实际，综合认定。其中管理类岗位专业要求适当从宽掌握。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名和资格初审

　　1. 电子邮件报名。应聘人员可于公告之日起至2014年12月31日期间，发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘岗位+姓名”)到专用邮箱cnrrizhc@163.com，附报名表(样式见附件2)。

　　4个“青年英才计划岗位”报名有效期暂定为2015年底前，期间视报名情况适时组织考核工作，直到招聘到合适人选。

　　2. 资格审查。报名结束后5个工作日内，我所根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并在本所网站上公布资格审查结果，供应聘人员查询。

　　各岗位均不设最低开考人数比例，按符合条件的实际人数组织考试。单一岗位符合条件报名人数超过5人的，将根据应聘人员是否符合招聘岗位优先考虑条件、研究方向与招聘岗位的契合度、在SCI收录的学术刊物上发表文章影响因子等因素，按不超过1：3的比例择优确定邀请参加考试人员。

　　(二)考试

　　考试采用面试的方式。“青年英才计划岗位”面试初定安排在2015年5月、11月，其他岗位初定于2015年1月中下旬。具体安排以邮件和电话通知为准。

　　面试前对应聘人员进行资格复审。应聘人员应携带身份证、外语等级证书、学历学位证书以及应届毕业生在校成绩单(加盖教务处或学生工作处章)、学校推荐表等材料原件及复印件参加资格复审。

　　面试方式：答辩。应聘人员通过多媒体的形式对相关领域科研经历、岗位认知和科研发展规划进行陈述，并接受评委提问。

　　面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

　　(三)体检、考核

　　考试完毕，各岗位面试成绩最优者确定为体检、考核对象。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

　　考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

　　(四)公示、聘用

　　经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我所按规定办理进人和聘用手续。

　　聘用人员列入事业编制管理，与我所签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，我所研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位均根据面试成绩从高分到低分依次进行。