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2015年西南石油大学(四川)辅导员岗位招聘14人公告

A+ A- 2014-11-27 13:51  |  四川人事考试网  |  责编:郭磊 评论 点击收藏
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2015年西南石油大学(四川)辅导员岗位招聘14人公告

  为进一步加强学生教育管理工作,根据学校总体安排,本次拟新招聘14名研究生补充到学校成都校区辅导员岗位。现就招聘工作的有关事项通知如下:

  一、 招聘范围及基本条件

  1.中共党员或预备党员;政治素质高,责任心强,热爱高校学生工作;具有较强的组织、管理、协调、沟通能力和语言文字表达能力,心理素质好,身体健康。

  2.学历、学位要求:2014届、2015届全日制研究生(其中2015届毕业生必须在2015年7月31日前取得毕业证、学位证),学科专业不限。

  3.在大学本科或研究生学习期间担任过主要学生干部,品学兼优、遵纪守法,未受过任何纪律处分。

  4.外语水平达到研究生毕业相应要求;具有较强的计算机应用能力,能熟练使用常用办公软件。

  5.硕士年龄一般不超过28周岁(1987年1月1日后出生),博士年龄一般不超过30周岁(1985年1月1日后出生)。有辅导员工作经历者可适当放宽年龄要求。

  二、 招聘程序及时间安排

  1.2014年12月16日前,应聘者填写统一的《报考信息表》和《个人自荐表》(见附件1、2)并发至招聘工作专用邮箱swpuxgb@qq.com。

  2.2014年12月17-19日,学校对应聘者进行资格审核,12月20日以短信形式通知通过资格审查人员,确定参加此次考核人员名单。

  3.2014年12月26日,参加此次考核人员到学校学工部(研工部)现场确认,12月27日进行笔试和心理测试,12月28日进行面试。

  笔试主要考察辅导员岗位所必需的相关政策、基础知识及应用技巧、写作能力等,不指定参考书目;笔试和面试成绩按照百分制进行核算,总成绩的基本构成为:总成绩=笔试成绩占30%+面试成绩占70%,具体规则将在考核前予以公布;根据考核总成绩,结合心理测试结果,按照《西南石油大学人员引进工作实施办法(试行)》有关要求,择优确定拟聘人选,经公示、体检等环节,无异议后,学校予以聘用。

  三、 材料提交要求

  1.应聘者对填写的《报考信息表》、《个人自荐表》各项信息及提供的材料真实性负责,如有与实际情况不符者,一经查实,取消其应聘资格。

  2.参加此次考核人员现场确认时须带上学生证(应届毕业生)、身份证、《个人自荐表》(1份)及相关证书、证明的原件(包括各学历阶段的成绩单、毕业证、学位证、外语等级证书、获奖证书及其他能证明自己业绩的材料)。

  3.对于党员或预备党员需提供党组织出具的相关证明材料;对于学生干部需提供校(院系)团委出具的相关证明材料(如任职资格证书、聘书等);2015届应届毕业生填写《个人自荐表》时暂不能提供毕业证、学位证信息的,需提供研究生毕业学校的就业推荐表或学校证明,要求加盖学校有关部门公章并能清楚证明学生硕士(博士)学校、专业、毕业年月等信息。

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