2014年广东珠海区委统战部招聘公告(2)

　　六、考核

　　考核是对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察，以及对应聘者报考资格的复核。进入考核人员须提供计划生育证明和无违法犯罪记录证明材料。考核合格的，进入体检;不合格的，取消应聘资格，所产生的空缺可按总成绩的高低依次替补。

　　七、体检

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(体检费用自理)。不合格者不予聘用，所产生的空缺可按总成绩的高低依次替补。

　　八、公示

　　体检合格人员名单在珠海香洲同心网公示3日。公示期间未收到情况反映，或收到情况但不影响聘用的，确定为聘用人员。

　　九、聘用

　　(一)聘用人员实行合同制管理。试用期1-3个月，试用期满，经考核胜任的，正式聘用，聘期5年。

　　(二)聘用人员不办理纳编手续，不办理工作调动，自行解决住宿。

　　十、其他

　　(一)为确保本次招聘工作公开、公平、公正，由区委统战部办公室进行全程监督，咨询电话：0756-2516731。

　　(二)对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格。

　　(三)对违反招聘工作纪律的人员，由香洲区纪检监察机关处理。

　　(四)招聘过程中出现特殊情况，由香洲区委统战部部长办公会议研究决定。

　　附件：中共珠海市香洲区委统战部公开招聘合同制职员报名表

　　中共珠海市香洲区委统战部

　　2014年12月2日