2014贵州省龙里县刺梨产业发展办公室遴选2名工作人员公告
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2014贵州省龙里县刺梨产业发展办公室遴选2名工作人员公告
为缓解我县刺梨产业发展办公室人员严重不足现状，进一步满足加快刺梨产业发展工作的需要，促进刺梨产业各项工作的开展，拟面向我县各镇(街道)事业在编干部中遴选2名工作人员到龙里县刺梨产业发展办公室工作，为确保遴选工作顺利进行，特制定本简章。一、遴选原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、遴选岗位
拟遴选2名刺梨产业发展办公室技术指导及管理工作人员。
三、报考条件
(一)政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规;
(二)勤奋敬业，德才兼备，严于律己，公道正派，甘于奉献，品行端正，热爱所报考岗位;
(三)近三年年度考核均为合格及以上等次;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)年龄在45周岁以下(1968年12月16日及以后出生)，大专及以上学历;
(六)从事林业工作2年及以上的各镇(街道)农林水综合服务中心技术人员或各镇(街道)具有林业、园林、农学、园艺大专及以上学历且在各镇(街道)工作1年及以上的事业在编干部。
(七)具有以下情形之一的人员，不得报考：
1.受到党纪、政纪处分尚未解除处分(影响期内)的人员;
2.正在接受审计、纪律审查或涉嫌违法犯罪、司法程序尚未终结的;
3.法律、法规和政策规定的其他情形;
4.不符合遴选职位所要求的其他资格条件。
四、遴选方式
此次遴选方式采取先面试，再进行测评和考察的方式进行，面试、测评、考察和综合成绩均实行百分制。面试占综合成绩的40%(面试成绩达不到60分的，取消进入下一环节)，测评占综合成绩的40%(其中：领导班子测评分值占40%，其他职工测评分值占60%)，考察占综合成绩的20%。综合成绩按“四舍五入法”保留小数点后2位小数。
五、遴选程序
遴选工作按照发布信息、报名、资格审查、面试、测评、考察、公示和办理调动手续的程序进行。
(一)发布信息
在龙里县人民政府网(http://www.longli.gov.cn/)上公开发布遴选相关信息。
发布信息时间：2014年12月5日至2014年12月15日
(二)报名
1.报名工作由龙里县林业局组织;
2.报名时间：2014年12月16日至2014年12月17日;
3.报名地点：龙里县林业局(三楼办公室)。
4.报名时报考人员须提交的材料
(1)《龙里县2014年刺梨产业发展办公室公开遴选工作人员报名信息表》一式两份，并经所在单位及主管部门盖章同意;
(2)毕业证、有效居民身份证原件及复印件各一份;
(3)参加工作文件复印件一份;
(4)遴选职位所需的其他证明材料原件及复印件一份;
(5)近期同底正面免冠1寸彩色照片3张。
(三)资格审查
1.龙里县公开遴选刺梨产业发展办公室工作人员领导小组办公室严格按照遴选条件进行资格审查，资格审查贯穿遴选工作全过程，报考人员凡弄虚作假，一经查实，将取消遴选资格。
2.考生每人须交纳考试考务费100元,经资格审查合格后现场交费。报名时，未完整进行资格审查或已进行资格审查但未交报名费者视为自动放弃。
(四)面试
1.本次面试遴选职位计划数与报名人数须达到1:2的比例方能进行;
2.面试时间：2014年12月27日;
3.面试地点：见准考证;
4.领取准考证时间及地点：2014年12月26日到龙里县林业局办公室领取准考证。
(五)测评
1.测评时间：2014年12月29日至2014年12月31日;
2.测评地点：遴选人员原工作单位(借用半年以上的在借用单位进行测评);
3.测评：龙里县公开遴选刺梨产业发展办公室工作人员领导小组办公室制作测评表，按领导班子和其他职工分别进行测评。
(六)考察
1.确定考察对象：根据折算后的面试、测评合计成绩从高分到低分按职位计划数与参与面试、测评人数1：2的比例确定考察对象。如按比例末位折算后的面试、测评合计成绩出现并列时，同时进入考察;
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