2014年福建厦门农村商业银行高薪招聘公告(2)

　　(二)零售业务条线

　　1.信用卡业务评审主管

　　(1)年龄在35周岁以下，具有3年以上银行信用卡评审及管理经验;

　　(2)熟悉信用卡政策和流程，具有良好风险识别能力，具有制定信用卡相关制度、信用卡评审风险管理及其它相关工作经验。

　　2.信用卡业务评审

　　年龄在35周岁以下，具有2年以上商业银行总行或分行信用卡中心信用卡评审相关工作经验。

　　3.小微贷款业务推动岗

　　(1)年龄在35周岁以下，具有3年以上银行小微信贷从业经验，熟悉小微信贷政策和流程，熟悉小微金融产品和服务，具有扎实的商业银行信贷业务知识功底;

　　(2)具有较强的销售能力及市场拓展能力，掌握一定的客户资源，勇于接受挑战，性格开朗，具有良好的沟通、协作、执行能力。

　　4.借记卡营销策划经理

　　(1)年龄在35周岁以下，在商业银行总行或分行零售部担任借记卡业务专员3年以上，具有丰富的借记卡营销经验，参与经营策划借记卡专项营销活动，具有单独运作发行联名卡项目的能力和特色商户合作运营经验;

　　(2)具有良好的口头表达能力，有较好的文案写作能力和广告策划能力。

　　5.社区银行业务专员

　　(1)年龄在35周岁以下，在商业银行总行或分行零售部担任营销推动岗3年以上，熟悉各类零售业务产品，具有零售客户批量营销经验，参与策划大型零售客户营销活动，具有社区银行规划运营经验者优先;

　　(2)具有良好的口头表达能力，有较好的文案写作能力和广告策划能力。

　　6.代销信托产品经理

　　(1)年龄在35周岁以下，在商业银行总行或分行担任代销信托产品经理，在信托公司或相关机构担任产品营销经理，具有3年以上相关从业经验;

　　(2)熟悉信托产品的前期尽调、产品结构设计，产品风险控制，产品营销推广等流程，熟悉相关监管法律法规，能够准确识别信托项目风险和操作风险;

　　(3)具有良好的口头表达能力，有较好的文案写作能力。