2014年福建厦门农村商业银行高薪招聘公告(3)

　　7.电子银行渠道销售管理岗

　　(1)年龄35周岁以下，熟悉POS推广策略和相关制度、规范，熟悉银行收单业务;

　　(2)具有较强的特约商户发展能力，具有一定的客户资源和同业合作渠道，具备团队管理能力，在银行各种电子渠道建设方面有一定的经验，具有较强的客户开发能力和营销推广能力。

　　(三)公司业务条线

　　1.公司业务部门负责人

　　(1)年龄40周岁以下，3年以上银行、信托、证券等相关金融营销管理工作经验;

　　(2)精通公司信贷业务，具有丰富客户资源，有较好的人际交往和沟通能力;

　　(3)具有较强的组织协调及团队管理能力，较强的谈判能力，具有风险意识和风险控制能力。

　　2.投资银行业务经理

　　(1)年龄35周岁以下，2年以上银行、信托、证券等相关金融营销管理工作经验，有股权融资、并购贷款、项目融资等相关工作经验;

　　(2)熟悉各类资产管理产品，具有较强的研究分析、产品设计及投资管理能力，具有广泛的机构客户资源和同业合作渠道，具有较强的客户开发能力和营销推广能力。

　　3.产品经理

　　(1)年龄35周岁以下，2年以上相关金融营销管理工作经验;

　　(2)具有金融产品研发、运营管理或银行业务相关工作背景，熟悉相关业务条线产品、流程与政策法规。

　　4.房地产融资项目经理

　　(1)年龄35周岁以下，2年以上房地产市场开拓和营销工作经验;

　　(2)熟悉公司业务相关产品，能根据地产客户的业务需求提供产品方案，具有较强的风险防范意识和能力，具有较强的营销拓展能力。

　　5.重点机构客户营销经理

　　(1)年龄35周岁以下，2年以上相关金融机构工作经验，有财政、社保等政府客户或集团客户营销工作经验者优先;

　　(2)具有较强的综合金融服务策划能力、推进执行能力和沟通协调能力。