2014年江西安远县思源实验学校校长招聘1人公告(4)

　　(五)确定拟聘人选

　　根据考试成绩和考察结果，按照干部管理权限和有关程序讨论确定拟聘人选。

　　(六)体检

　　拟聘人选在工作人员的带领下，到指定医院进行体检。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员认定体检办法(试行)》(赣教发〔2010〕09号)。如首定拟聘人选体检不合格，则将另一名考察对象列为拟聘人选并参加体检。若仍不合格，则按考试成绩由高到低依次确定拟聘人选。

　　(七)聘前公示

　　将拟聘人选在安远教育网上进行公示，广泛听取干部群众的意见。公示时间为7天。

　　(八)正式聘任

　　聘前公示期满无异议后，按有关程序正式聘任。若公示有异议且影响任职的，按考试成绩由高到低依次确定拟聘人选。

　　六、工作纪律

　　招聘工作严格按照“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果，接受纪检监察部门的全程监督。严格遵守保密规定和回避制度。对违反聘用规定和纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予批评教育或纪律处分。

　　招聘具体事宜由安远县教育局、安远县人社局负责解释。联系电话：0797-3729582(教育局);0797-3724030(人社局)。

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　　2014年安远县公开招聘思源实验学校校长报名登记表

　　安远县思源实验学校校长招聘工作领导小组

　　2014年12月22日