2015年中山市委宣传部招聘事业单位人员公告(2)

　　四、考试

　　考试采用笔试加面试方式进行。

　　(一)笔试

　　1、笔试内容为报聘岗位所需的公共基础知识、专业知识、业务能力和工作技能，不指定考试用书。

　　2、笔试时间及地点等，在考试前3个工作日电话通知报考者本人。

　　3、笔试成绩按100分计算，按四舍五入保留小数点后1位计算。合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入面试;

　　4、笔试成绩在考试结束后10个工作日内在中山市人力资源和社会保障局网、中山网予以公布;

　　5、注意事项：因报考者个人电话通讯故障联系不到或未按通知指定时间参加考试者，取消考试资格。

　　(二)面试

　　根据不同的岗位要求，采取结构化面试、专业技能测评、实际操作等方式进行。

　　1、按照招聘人数与应聘人数1：3的比例确定进入面试人选数量，由高分到低分顺序确定面试对象。面试人数如果达不到设定的比例的，按实际符合面试条件的人数进行。

　　2、面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在中山市人力资源和社会保障局网、中山网公布。

　　3、具体面试时间、地点等事项另行通知。

　　4、面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩合格分数线划定为60分。

　　五、体检

　　(一)考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序等额确定体检人员名单。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，具体体检事项安排另行通知。

　　(二)体检不合格或体检人选放弃体检的，可依次递补体检人选。

　　六、考核

　　体检合格后按规定进行考核。考核根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行，因考核不合格或应聘人员放弃聘用的，可依次递补考核人选。

　　七、公示

　　考核合格的，确定为拟聘人选并在中山市人力资源和社会保障局网、中山网上公示7个工作日。

　　八、聘用

　　经公示无异议的，在政策许可范围内办理相关手续，由聘用单位与聘用人员签订聘用合同。

　　九、其他事项

　　本公告由中共中山市委宣传部负责解释。咨询电话：0760-88881063(中山日报报业集团人力资源部，林小姐、梁小姐)，监督电话：0760-88318173(市委宣传部办公室)。

　　附件：1、《中山日报报业集团公开招聘人员岗位表》

　　2、《广东省事业单位公开招聘人员报名表 》

　　中共中山市委宣传部

　　2015年1月9日