2015贵州独山县事业单位招聘100名高层次急需专业人才公告(4)

　　九、考察

　　体检合格考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生在校及社会生活期间的政治思想、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　考察工作由县招聘领导小组统一部署，具体由招聘单位及其主管部门负责。考察工作须组成考察组，考察组由二人及以上组成。在考察中应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、做出考察结论、提出聘用建议意见。考察工作接受纪检、监察机关的监督。

　　在考察中发现下列情况之一的考生，考察不合格，取消该考生进入下一环节资格。

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

　　2.符合本简章第四条“(三)以下人员不得报考”所列任何一项的人员。

　　十、待遇

　　此次公开选拔招聘的人员全部为事业编制，待遇按国家规定执行。聘用的研究生及以上学历考生可选择到县内空编事业单位工作。

　　除享受国家政策规定待遇外的其他优惠待遇：

　　1.博士、正高职称专家、享受省级以上政府津贴的专家或携带先进技术项目的科技人员，享受县财政奖励的安家补助费10万元(在服务年限内，年度考核为称职<合格>以上等次的，每年发放2万元)。

　　2.硕士研究生、副高职称专家，享受县财政奖励的安家补助费5万元(在服务年限内，年度考核为称职<合格>以上等次的，每年发放1万元)。

　　3.国家承认学历的海外本科毕业生享受国内硕士研究生待遇，硕士研究生享受国内博士生待遇。

　　十一、公示和聘用审批

　　(一)公示

　　经考试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，由用人单位与其签订意向聘用协议。县招聘办在《花灯之乡·独山网》、《独山县人力资源网》进行为期七个工作日的公示，接受社会监督。

　　公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。空缺职位不予递补。