2015贵州独山县事业单位招聘100名高层次急需专业人才公告(5)

　　(二)聘用审批

　　按照《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见(试行)》(黔南委办字〔2007〕24号)有关规定，对公示期间无异议的，按规定办理聘用审批手续，由州人力资源和社会保障局批准行文。被聘用人员与用人单位签订聘用合同。聘用实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。本次聘用人员在独山县服务年限不得低于五周年(含试用期), 因个人原因,要求辞职或调出县外工作的，须按协议承担相应的违约责任。

　　拟聘用人员与原工作单位有劳动合同关系的，在新单位正式聘用前，须与原单位解除合同关系。

　　被聘用人员应按聘用单位要求按时报到。除不可抗力的因素外，超过规定报到时间20天仍未报到的，取消聘用资格。

　　对不予聘用、被取消聘用及放弃聘用所空缺的职位，不予递补。

　　十二、纪律要求

　　本次招聘工作严格坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定的条件标准和工作程序进行，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为，招聘工作全程接受纪检监察部门及社会各界监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

　　十三、有关招聘事宜发布在《花灯之乡·独山网》、《独山县人力资源网》，请考生密切关注网上公布的相关招聘信息。网站公布的招聘信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成招聘单位或招聘领导小组办公室联系不上考生的情形，造成的后果由考生自负。

　　十四、本简章由独山县事业单位招聘领导小组负责解释，招聘工作未尽事宜，由县招聘领导小组研究确定。

　　咨询电话：0854—3221160 3236118

　　监督电话：0854—3223777

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　　1.2015年独山县事业单位招聘高层次人才、急需专业人才职位表.xls

　　2.2015年独山县事业单位招聘高层次人才、急需专业人才报名信息表.xls

　　3.独山县情简介(待更新)

　　独山县事业单位招聘领导小组办公室

　　2015年1月30日