2015年常州市选聘高校毕业生到村（社区）任职简章

2015年常州市选聘高校毕业生到村（社区）任职简章

　　根据《2015年江苏省选聘高校毕业生到村(社区)任职公告》，结合我市实际，制定本简章。

　　一、选聘人数

　　2015年，我市计划选聘23名高校毕业生到村(社区)任职(其中：男14名，女9名)，中共党员(含预备党员)比例不低于80%。具体名额为：

　　溧阳市选聘10名，其中：村(社区)党组织书记助理(男)5名，村(社区)党组织书记助理(女)3名，村(社区)主任助理(男)1名，村(社区)主任助理(女)1名。

　　武进区选聘10名，其中：村(社区)党组织书记助理(男)5名，村(社区)党组织书记助理(女)3名，村(社区)主任助理(男)1名，村(社区)主任助理(女)1名。

　　天宁区选聘3名，其中：村(社区)党组织书记助理(男)1名, 村(社区)党组织书记助理(女)1名，村(社区)主任助理(男)1名。

　　二、选聘对象及条件

　　选聘对象为全日制普通高校本科及以上学历的应届毕业生(以下简称大学生)，原则上为中共党员(含预备党员)，非中共党员的校(院、系)级优秀团干部、优秀学生干部、担任副班长、团支部副书记及以上学生干部也可选聘。报考村(社区)党组织书记助理职位的考生，必须为中共党员(含预备党员)。

　　选聘对象的生源地须为常州市(包括金坛市、溧阳市、武进区、新北区、天宁区、钟楼区和戚墅堰区)。“211工程”高校(不含二级学院、独立学院)本科及以上学历的应届毕业生，不受上述生源地限制。

　　选聘的基本条件：(1)思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作;(2)有一定的组织协调能力和社会实践能力;(3)学习态度认真，能如期毕业;(4)年龄在30周岁以下(1985年1月1日以后出生);(5)身体健康。

　　符合上述条件，在具体选聘过程中，在同等条件下，坚持大学期间获得过优秀共产党员、优秀团干部、优秀学生干部、优秀毕业生等荣誉称号的优先，回原籍任职的优先。

　　参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制普通高校本科及以上学历毕业生，服务期满、考核合格，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。

　　三、政策待遇和保障

　　选聘到村(社区)任职高校毕业生享受以下政策待遇：

　　1、使用专项全额拨款事业编制。

　　2、享受当地全额拨款事业单位工资待遇，新聘任大学生村官直接转正定级，薪级工资高定一级，按照事业单位有关规定参加当地各项社会保险。

　　3、实施“江苏省大学生村官综合保险保障计划”，为在岗大学生村官每人提供保额合计100万元的人身意外和重大疾病保险。

　　4、每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录聘任期满、考核合格以上的大学生村官。县(市、区)、乡镇各类事业单位有空缺岗位需补充人员的，优先聘用聘任期满、考核合格以上的大学生村官。

　　5、面向在村(社区)工作满3年、担任村(社区)“两委”正职满1年的大学生村官，择优选拔，纳入选调生培养管理。

　　6、聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。聘任期满、考核合格的离岗大学生村官3年内继续享受报考研究生加分优惠政策。

　　7、到村(社区)任职的高校毕业生，户口原则上落户在任职的县(市、区)政府所在地。

　　8、为新选聘到村(社区)任职高校毕业生按照人均2000元标准购置生活用品，用于生活安置。

　　9、为每名到村(社区)任职的高校毕业生提供免费宽带、《大学生村官报》、《大学生村官园地》。