2015重庆医药高等专科学校招聘25人公告(4)

　　因考察不合格或经确认考生主动放弃资格，出现缺额时，不再递补。

　　(九)公示

　　考试考核等有关事宜可登录重庆医药高等专科学校网查询。体检、考察均合格的人员确定为拟招聘人员。拟招聘人员在重庆人力资源和社会保障网、重庆医药高等专科学校网进行公示。公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校、拟聘单位等。

　　(十)聘用审批及待遇

　　1.经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员，由重庆医药高等专科学校提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》送市卫生和计划生育委员会审核，并报市人力社保局审批。

　　2.经审批同意聘用的人员，由重庆医药高等专科学校法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发[2003]37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发[2006]68号)的规定，签订《事业单位聘用合同》，确定聘用关系，双方履行权利义务，聘用人员享受事业单位工作人员相应的福利待遇。

　　3.公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格者，予以转正定级。试用期内或期满考核不合格、或发现试用期隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求、以及提供虚假材料的人员，取消聘用资格。

　　六、纪律要求

　　公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招考工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。

　　本简章由重庆医药高等专科学校解释。

　　(联系人：余童　联系电话：61969023)

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　　2015上半年医药高等专科学校招聘工作人员情况表.xls