2015年山西公务员考试公告正式发布 招录2849(6)
笔试、面试和考试总成绩保留两位小数。若2名以上考生考试总成绩相同时，按公共科目笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如公共科目笔试成绩仍相同，按行政职业能力测验成绩确定;如行政职业能力测验成绩仍相同，由公务员主管部门加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩排列。
四、体检和考察
体检执行《公务员录用体检通用标准(试行)》，报考公安机关、省监狱管理局机关等人民警察以及有特殊要求职位的，还应执行《公务员录用体检特殊标准(试行)》。体检应在指定的医疗机构进行。
考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核。
五、审批录用
省直招录机关、市委组织部、市人力资源和社会保障局按照有关规定，从考察合格人员中提出拟录用人选，并依据职能分工，报省委组织部或省人力资源和社会保障厅、省公务员局审定，在山西人事考试网上公示。同时公布举报电话，接受社会监督，公示时间为7天。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
考生应做到诚信报考。对进入考察及其以后环节或在试用期内提出放弃的;接到录用通知后无正当理由，未在规定时间内持相关证明材料报到的，取消其相应的资格，并在5年内不得报考公务员。依据相关法律、法规拟录用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除。否则，不予录用。
本公告由中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅、省公务员局负责解释。
特别提示：本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。目前社会上举办的各类公务员培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
中共山西省委组织部 山西省人力资源和社会保障厅
山西省公务员局
二0一五年三月十九日
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