2015年山东滨州滨城区事业单位招聘25人公告(3)

　　五、考察体检

　　(一)考察：

　　考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对其是否符合规定的应聘资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

　　(二)体检：

　　对考察合格人员，进行体检。体检在县级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的取消录取资格。对体检结果有疑问时可以申请复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　因考察、体检不合格或放弃考察、体检等原因造成岗位空缺，依次递补。

　　六、公示聘用

　　对考试、考察和体检合格的拟聘用人员网上公示7个工作日。公示期满，合格人员由区人社局下达《事业单位招聘人员通知书》，凭《通知书》办理调动、派遣等相关手续。

　　新招聘的人员，全部实行聘用制,与单位签订聘用合同。聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定聘用关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、其他

　　本次招聘工作的有关信息将全部通过中国滨城(http://www.bincheng.gov.cn/通知公告)公布，不再另行通知，应聘人员应及时了解和掌握相关信息，在规定时间内达不到各项工作要求的，责任自负。

　　本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　咨询电话： 0543-3357371 3357172

　　附件：

　　附件1：招聘岗位及计划一览表.xls

　　附件2：报名登记表.doc

　　附件3：诚信承诺书.doc

　　附件下载

　　滨城区机构编制委员会办公室

　　滨城区人力资源和社会保障局

　　二〇一五年四月十六日