在体检、考核环节因报考人员自行放弃或体检、考核不合格造成的空缺，可根据考试成绩从高分到低分依次等额递补。
(七)公示、聘用。考核结束后，考核合格人员为拟聘用人员，拟聘用人员将在江山信息网、江山市人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续。
因公示期间有异议并查实被取消聘用资格或拟聘用人员放弃聘用资格致使聘用人员达不到实际招聘数的，在拟聘用人员上报审批前在体检合格人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。拟聘用人员上报审批之后，不再递补。
在整个公开招考过程中，一旦发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，即取消聘用资格。
四、待遇
新聘用人员，试用期三个月，试用期满考核合格的，办理正式聘用手续;不合格的，取消聘用资格。原事业单位在编在岗人员不设试用期。
2015年4月15日
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