2015年浙江外国语学院招聘人员公告（27名）

2015年浙江外国语学院招聘人员公告（27名）

　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江外国语学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　浙江外国语学院为浙江省属全日制本科高校，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。学校现有市区文三校区和小和山两个校区。

　　二、招聘计划与条件

　　本次公开招聘的非教学岗位共27人，其中思政辅导员岗位6人，管理岗位12人，其他专技岗位9人。

　　(一)招聘条件

　　符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和学校明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求(详见《浙江外国语学院2015年度非教学岗位情况简表》，附件1)。

　　除辅导员以外的其他专业技术岗位，优先考虑取得博士学位者或具有2年以上相关工作经验的人员。

　　(二)招聘条件有关说明

　　1、学位。尚未取得学位证书(含学位认证书)的应届毕业生、留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学位证书的审查延后至2015年7月底前报到时进行。

　　2、专业。由浙江外国语学院参考高校专业设置目录自主认定。

　　3、除辅导员以外的其他专业技术岗位，针对取得博士学位者或具有2年以上相关工作经验的人员，通过专门的招聘程序安排予以体现。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名和资格审查

　　本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。

　　(1)网上报名。应聘人员登录浙江外国语学院招聘系统(http://zp.zisu.edu.cn/webadmin /login.aspx)报名，注册个人真实信息，并选择岗位。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，报名无效。报名截止时间：2015年4月28 日16：00。

　　(2)资格初审。学校根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审，并于4月29日17：00前完成。期间，应聘人员可登陆报名系统查询初审结果。未通过者可在规定报名时间内再次报名并接受资格审查。

　　各岗位符合条件的报名人数一般应不低于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消岗位招聘计划。但是，招聘条件要求博士学位的岗位以及其他岗位有取得博士学位人员应聘的情况下，将按实际人数组织招聘考试，不受此限。

　　(3)应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，学校将于2015年5月初在学校网站和人事处网站公布考试有关安排，通过资格初审者凭本人身份证直接参加考试。

　　(二)考试

　　1、思政辅导员岗位和管理岗位

　　思政辅导员岗位和管理岗位的考试由笔试和面试两部分组成。笔试、面试满分均为100分，在综合成绩中分别占40%和60%。

　　笔试初定于5月16日，面试初定于5月17日，资格复审在面试当天进行，具体安排在学校人事处网站另行通知。

　　笔试主要内容为自然科学、社会科学的基础知识，不指定具体教材和相关参考书籍。笔试结束后，根据笔试成绩从高到低排序，按不超过1：5的名次确定各岗位面试人选。

　　面试为综合面试，主要考查岗位认知程度、业务能力和综合素质。

　　面试合格分数线为60分，低于60分的人员不能进入下一环节。

　　2、其他专技岗位

　　其他专业技术岗位考试根据应聘人员是否属于优先招聘对象，分批进行。

　　首批招聘专门针对招聘单位优先考虑的取得博士学位者及具有2年以上相关工作经验的人员，通过直接面试或单列笔试、面试进行优先招聘的办法进行。其中，取得博士学位者直接参加面试。有2年以上相关工作经验的应聘者人数不超过1：5比例的，直接参加面试;超过该比例的，先参加笔试，各岗位根据笔试成绩从高到低按不超过1：5的比例确定入围面试人员并安排面试，但笔试成绩不带入面试。