2015年贵州铜仁市委党校水电技术人员和后勤管理工作人员招聘方案(2)

　　(一)笔试

　　笔试实行百分制，笔试为闭卷考试。测试内容为综合基础知识，笔试时间为2015年6月13日(具体时间安排和地点详见准考证)，考生应按照准考证确定的时间地点参加考试。

　　笔试成绩在网上公布(网址：铜仁网www.tongren.qov.cn、铜仁人力资源和社会保障网www.gztr.lsss.gov.cn)。

　　笔试结束后，原则上按各招聘职位人数1:3的比例依照考生笔试成绩由高分到低分顺序确定操作测试人员，末位并列的同时确定为操作测试人员。达不到1：3比例的职位的考生全部进入。

　　(二)操作测试

　　操作测试实行百分制，时间为2015年6月13日(具体时间安排和地点详见准考证)。操作测试成绩当场公布。

　　(三)考试成绩的计算

　　考生综合成绩按笔试成绩占40%，操作测试成绩占60%计算，综合成绩保留小数点后两位有效数字(小数点后第三位“四舍五入”)。考生的综合成绩60分为合格，不合格者不得进入体检。考生的综合成绩将在网上进行公布(网址同上)。

　　五、体检

　　参加体检的人员按照招聘计划数与参考人数根据考生综合成绩从高分到低分1：1的比例确定(同一职位合格考生综合成绩名次出现末位并列的，以笔试成绩高的考生进入体检;如笔试成绩相同的，另作加试，以加试考试成绩高的考生进入体检)。

　　体检参照贵州省2015年公务员考试录用体检标准及程序进行，体检医院由市委党校招考领导小组办公室指定区(县)及以上综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检费用由考生自理。

　　放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

　　六、考察

　　体检合格人员列入考核政审对象。在职考生考察内容主要为“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩;未就业的考生主要侧重于在校表现和现实表现的考察。考察要做到全面、客观、公正。

　　在考察中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:

　　1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。

　　2、有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人。

　　3、没有考察依据(如个人档案)或报名时提供虚假证明材料。

　　4、不符合招聘对象，或不符合报考条件及职位表中要求的其他资格条件。

　　5、考察时，未能交验招聘职位所需的学历学位证书的(2015年应届毕业生应于7月31日前提交学历学位证书)。

　　6、因其他原因不能聘用的。

　　七、聘用审批

　　(一)经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在铜仁网、铜仁市人力资源和社会保障局网进行公示。

　　(二)公示结束无影响其聘用问题者，填报《聘用审批表》(一式三份)、并附相关材料、《事业单位聘用合同书》(一式四份)等经市委党委招考领导小组审核合格后，报市人力资源和社会保障局办理聘用有关手续。

　　(三)聘用人员实行一年试用期。

　　八、招聘纪律

　　招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检、监察机关和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，取消考生聘用资格，对违纪工作人员给予纪律处分。

　　九、未尽事宜由中共铜仁市委党校招聘领导小组研究决定。

　　咨询电话：0856-5215328铜仁市委党校组织人事处

　　附件：

　　贵州省铜仁市委党校公开招聘工作人员报名表

　　中共铜仁市委党校

　　2015年5月7日