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2015年安徽省社会科学院引进高层次人才实施方案

A+ A- 2015-05-13 17:08  |  安徽人事考试网  |  责编:叶小洁 评论 点击收藏
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2015年安徽省社会科学院引进高层次人才实施方案

  为进一步改善安徽省社会科学院(以下简称“省社科院”)人才队伍结构,根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)等有关文件精神,现就省社科院2015年面向社会引进15名高层次专业技术人才制定本实施方案。
  一、招聘原则
  招聘工作坚持公平、公正、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准,以专业考核方式进行。
  二、组织领导
  为确保招聘工作规范、高效、有序地进行,成立招聘工作领导小组,全面负责招聘工作。领导小组成员由院领导、专家组成。领导小组下设办公室,办公室设在院人事处,负责招聘的具体工作。招聘工作贯彻公开、公平、公正方针,严守工作纪律,接受组织监督和群众监督。
  三、招聘岗位
岗位名称 岗位代码 招聘部门 招聘人数 招聘专业及所需资格条件
专业 学历(学位) 年龄
专业技术 7000140 城乡所 2 经济学或管理学 研究生
(博士、需取得学历、学位)
40周岁以下(1975年1月1日以后出生)
7000141 经济所 1 经济学
7000142 马研所 1 马克思主义中国化研究
7000143 哲学所 3 哲学或管理学
7000144 历史所 2 历史学
7000145 社会学所 2 社会学
7000146 新闻所 1 传播学
7000147 文学所 1 中国古典文献学
7000148 法学所 1 环境与资源保护法学或宪法学与行政法学
7000149 当代所 1 经济学或管理学
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