2015年广东中山市民众镇政府招聘公告(2)

　　(二)面试

　　1、面试时间初定为2015年6月12日，具体以通知为准。

　　面试对象按照招聘人数与应聘人数1：3的比例确定进入面试人选数量，由高分到低分顺序确定面试对象。面试人数如果达不到设定的比例的，按实际符合面试条件的人数进行。

　　2、面试人员名单在笔试结束后在中山市民众镇人民政府网站上公布。

　　3、面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：

　　考试总成绩=笔试×50%+面试成绩×50%，总成绩合格分数线划定为60分。若总成绩相等的，取笔试成绩排名较前者录用。

　　五、体检

　　(1)考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单。体检参照《中山市机关雇员雇用体检标准》执行，体检费用由参聘人员自行负担，具体体检事项安排另行通知。

　　(2)体检不合格或体检人选放弃体检的，将依次递补体检人选。

　　六、公示

　　体检合格的，确定为拟聘人选，由民众镇组织人事办将公开招聘有关材料报民众镇党委会议审定，在中山市民众镇人民政府网站上进行公示，公示时间为5个工作日。

　　七、聘用

　　经民众镇党委会决议通过且公示无异议的，在政策许可范围内办理相关手续，由民众镇组织人事办与聘用人员签订聘用合同。

　　本公告由中山市民众镇人民政府负责解释。

　　附件：1、中山市民众镇公开招聘工作人员岗位一览表

　　2、民众镇政府工作人员招聘报名登记表

　　民众镇人民政府

　　2015年5月25日