2015年广东佛山市高明区慢性病防治站招聘工作人员公告(2)

　　2、面试：面试对象依笔试成绩高低顺序，按招聘职位1：3比例确定(笔试合格人员不足3人的均可以参加面试)，面试时间另行通知。面试内容主要是考核招聘岗位所需要具备的职业操守及相关知识能力。

　　3、考试成绩计算方法：考试成绩计算方法：考试结束后，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例合成总成绩，考试总成绩合格分数线为60分。若同一职位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、学历层次高低顺序确定名次。

　　(三)体检和考核

　　对考试合格的考生，依总成绩高低顺序，按招聘职位等额人数确定体检对象。体检和考核按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。对体检合格者进行德、能、勤、绩等方面的考核和政审。体检和考核不合格者，可在总成绩合格的人员中依次替补。拟录用人员名单在区委组织部(区编委办)网站公示。

　　(四)聘用及待遇

　　体检合格后录取为本站编制职工，聘任期内享受相应待遇。

　　本次招聘的考试、体检和考核工作由佛山市高明区慢性病防治站负责组织实施，区卫生计生局负责监督。本公告由佛山市高明区慢性病防治站招聘工作领导小组负责解释。联系电话：0757-88822110(区慢性病防治站)、88661380(区卫生计生局组织人事科)。

　　附件：1、佛山市高明区慢性病防治站2015年公开招聘工作人员职位表

　　2、报名登记表

　　佛山市高明区慢性病防治站

　　2015年5月27日