2015年贵州毕节一中教师、医护人员及图书管理员招聘100人公告(6)

　　㈡聘用审批

　　对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，招聘单位根据相关规定办理聘用审批手续，报市人社局审批。在整个招聘中因应聘人员自动放弃或体检、考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的，不作顺延递补。

　　聘用人员最低服务期限三年，三年服务期限未满者不得有参加其他单位招考、工作调动等离开工作岗位的行为。

　　十、工作要求及注意事项

　　㈠纪律监督

　　招聘工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

　　咨询电话：0857-8228417(毕节第一中学办公室)

　　0857-8221407(毕节第一中学监察室)

　　0857-8222391(毕节市教育局人事科)

　　0857-8222297(毕节市人力资源和社会保障局考录科)

　　㈡在招聘各环节中，国家事业单位主管部门出台新规定的，按新规定执行。

　　㈢在招聘过程中，由招聘办发布的各项招聘信息(如资格审查、减少或取消职位等内容)都将在毕节市人民政府网、毕节教育信息网、毕节市人力资源和社会保障网上公布，请考生密切注意，公布的招考信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。

　　㈣本次招考聘用工作未尽事宜，由毕节第一中学另行通知。

　　毕节第一中学

　　2015年5月25日