2015年天津市经济技术学校公开招聘5名专业技术人员公告
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2015年天津市经济技术学校公开招聘5名专业技术人员公告
根据中共天津市委组织部、天津市人力资源和社会保障局津人社局发〔2011〕10号《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》文件精神，为了弥补人员不足，确保人员素质，保证公开招聘工作顺利开展，特制定2015年公开招聘工作方案：
一、招聘单位基本情况
天津市经济技术学校坐落在天津市南开区黄河道冶金路北头，为财政补助事业单位。
二、招聘岗位和数量
根据我校实际需求，拟在2015年公开招聘专业技术人员5名,其中包括计算机网络管理教师1名、德育(法务)教师1名、心里健康教育教师1名、思想政治教育教师1名、涉农专业教师1名。(具体条件见附件1招聘计划表)
三、招聘人员基本条件
1、遵守宪法和法律，热爱教育事业;
2、具有良好的品行，无不良诚信记录;
3、具备岗位所需要的专业或技能;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、符合岗位专业需求规定的资格条件。
四、招聘信息发布
自天津市人力资源和社会保障网(www.tj.hrss.gov.cn)公布招聘信息起，不少于7个工作日(2015年5月31日——2015年6月9日)。
五、报名与资格审查
(一)报名方法
报名人员登录天津市人力资源和社会保障网(www.tj.hrss.gov.cn)，进入“天津市经济技术学校公开招聘公告”，在对照岗位(见附件1)的基础上，应聘人员下载打印报名表(见附件2)并按报名表规定的格式及说明认真填写后，发送至学校电子邮箱：lishuna930@163.com
报名时间：2015年6月10日——2015年6月16日
(二)资格审查时间、地点、方式
1、按照所需岗位报名条件，学校对报名者进行资格初审。招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3。达不到这一比例的，不能开考。学校在2015年6月28日下发通知，确定通过资格合格者。
六、考试或考核
根据招聘岗位要求，采取考核的办法进行。由学校领导、人事处、相关专业主要负责人组成招聘考核小组，对招聘人员的专业能力和综合水平进行考核，得出最终考核结果。
(一)笔试：收到笔试通知的应聘人员持身份证按要求时间到学校参加笔试。笔试科目为专业知识和综合知识，采取闭卷形式，总分为100分。根据笔试成绩由高到低按岗位招聘人数1：3的比例确定面试人员。如果笔试比例达不到1：3，进行该岗位核减或取消。笔试考试成绩确定后，我校在7个工作日内进行校内公布笔试考试成绩。
面试前，进入面试的人选需持报考资格证书原件、所在单位或学校盖章的同意报考证明(毕业生报名推荐表)、报名表、身份证(原件及复印件)、学历学位证书(原件及复印件)、专业资格证书(原件及复印件)、本人简历和获奖证书及相关证件(原件及复印件)、近期一寸免冠正面照片2张等材料到我单位进行资格复审。
(二)面试：主要测试岗位专业知识、综合分析、逻辑思维、语言表达能力。面试采取面谈方式，满分100分，合格线为60分，面试达不到合格线的不具备录取资格。进入面试的比例为1:3，面试人选空缺，由笔试成绩从高到低递补其他人员。若面试人选不足1:3，以实际人数进入面试。面试考试成绩确定后，当日公布面试考试成绩。
(三)考试考核成绩计算方法;
按照笔试70%、面试30%的方法计算出每名参加面试人员的总成绩。考试成绩确定后，我校在7个工作日内在校内公布考试成绩。
七、体检、考察
(一)体检
面试结束后，以考试成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1比例确定参加体检人员名单。
体检项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检和规程执行。对身体条件有特殊要求的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。
(二)考察
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